施工管理(建築)
【自宅からの通勤圏内で働きたい方】全国に支店のあるハウスメーカーで木造戸建の建築現場監督【残り2枠】
掲載期間:24/04/25~24/06/19求人No:REG-1
再掲載施工管理(建築)

【自宅からの通勤圏内で働きたい方】全国に支店のあるハウスメーカーで木造戸建の建築現場監督【残り2枠】

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
この度全国的に支店拡大中のため地元採用に力を入れ、人員の拡充を行っております。
仕事内容
木造戸建の建築施工管理業務
木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。
着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
年間で一人あたり30~40棟を担当しております。

1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。
世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。
単価としては土地込みの4000~6000万円前後でございます。

<スキルアップに最適な環境>
全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。
1都3県だけでも800近くの棟数を年間で完工させております。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

<業務改善にも注力中>
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮している為、転勤・転居の可能性はありません。
徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。
応募資格
必須
高卒以上/木造での建築・不動産の施工管理業務経験のある方

建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

<こんな方にオススメ>
□実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
□管理職を目指す方
□多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
□資格取得に意欲的な方
募集年齢(年齢制限理由)
~55歳(経験・スキルにより応相談)
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
若手からベテランまで募集はしておりますので、
経験ごとでフィットする人物像は変わってくる部分はございます。

若手の方であれば、ガッツリ経験を積んで成長していきたい志向の持ち主や、
さらに大きく拡大していく企業で活躍したいという方は非常にマッチしていると思います。

ベテランの方であれば、他企業に比べて裁量がある会社なので自分のやり方が確立している人や
急激に規模が大きくなった為、マネジメントポジションなども新設されている状況なので、
将来的にマネジメントに興味のある方などは魅力的な環境かもしれません。

※当社からのご紹介で今季で約7名の入社実績。
 そのうちの2名は責任者ポジションでのご採用となっております。
雇用形態
■正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。
勤務地
全国(通勤圏内)
全国に営業所が多数ございます。
自宅から通勤できる範囲での現場となる為、転勤や出張はございません。
勤務時間
10:00~19:00 ※休憩1時間
年収・給与
600万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費支給(高速代除く)
・マイカー通勤可
・資格取得一時金
 └入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
・福利厚生施設の利用(国内外)
休日休暇
完全週休2日制(水曜日+土曜または日曜)

・年末年始休暇 ※12日間 
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
選考プロセス
面接1~2回・適正検査

ご紹介から内定まで早い方で約1週間で選考が終わるケースもございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
木造注文住宅の企画・販売、設計、施工

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:88名(グループ全体398名)※2024年4月時点

人紹部門:転職アドバイザー数:14名 ※2024年4月時点
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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