募集要項
- 募集背景
- 人員の補強・増員の為
- 仕事内容
-
制作管理として、建築・内装・設備それぞれの担当者を募集します。【具体的には】
様々な建設プロジェクトの建築、設備工事において、以下を担当。
・事前調査(現地状況確認、工事条件確認)
・お客様と工事内容の打合せ
・設計内容確認、チェック
・工事の積算、見積り
・工事における進捗管理、品質管理
工事着手から施工引渡し迄の施工管理業務(定例会参加、検査等)
【案件】手掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。特に得意としている分野は複合大型商業施設・ホテル・オフィスビル、大手外食チェーンをはじめとする店舗の建築・内装工事及びそれに付随する設備工事。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■建築、内装、設備業界で施工管理のご経験(ゼネコン・サブコン・工務店等)のある方
【優遇】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管施工管理技士など
■CADソフト(JWW)を使用できる方
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- 上記参照
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
09:00~17:30
フルフレックス制(コアタイムなし)
[標準的な勤務時間] 9:00~17:30 [実働時間] 07:30(業務状況により残業有)
- 年収・給与
-
月給 280,000 円 - 460,000円
諸手当\20,000~を含む/月
■想定年収
500万円~800万円
月間35時間分の残業代+業績連動賞与を含め記載
- 待遇・福利厚生
-
在宅勤務(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
従業員持株会
選択型福利厚生制度
休業補償制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)+祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW リフレッシュ休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇
- 選考プロセス
-
■面接回数2■試験内容面接2回(1:部長・統括部長 2:統括部長・役員)
面接回数は、変更になる可能性あり