設計(建築)
【意匠設計】《大和ハウスグループ》■同社が受注した建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。
掲載期間:24/04/21~24/05/04求人No:BID-20230910-1
設計(建築)

【意匠設計】《大和ハウスグループ》■同社が受注した建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。

株式会社フジタ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■大和ハウスグループの総合力を背景に、総合建設業の企業として更なる発展を目指しています。挑戦を続けるフジタと一緒に、未来を描きましょう!
仕事内容
【業務内容】
■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場などの建築物の意匠設計設計およびインテリアデザインを担当します。
【業務内容】
■同社が受注した、オフィスビル、マンション、物流施設、商業施設、工場などの建築物の意匠設計・インテリアデザインを担当します。

<残業時間削減に向けて>
■PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

<同社の魅力>
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
応募資格
必須
■必須条件:以下すべて必須
・意匠設計の経験、又はインテリアデザインの経験
・1級建築士の資格
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
■設計統括部
勤務地
《設計統括部》
・東京支店:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13  全農新宿ビル
・大阪支店:大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル(受付2F)
<勤務地補足>
・転勤の可能性があります
■受動喫煙対策:対策あり
※敷地内全面禁煙
勤務時間
■8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
※休憩時間:60分
※時間外労働有無:有
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定年収:600万円~1,000万円程度
<賃金内訳>
■月額(基本給):300,000円~
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■モデル年収:600万円(28歳)~1000万円(47歳)※指定資格取得者、残業・各種手当込
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
・通勤手当:補足事項なし
・住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
・寮社宅:独身寮有り(寮定年制度有)
・退職金制度:確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り
<その他補足>
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など
休日休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)
選考プロセス
■書類選考 → 一次選考(一次面接・筆記適性検査・WEBテスト)→ 最終選考(役員面接)

会社概要

社名
株式会社フジタ
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
■フジタは創業以来100年以上にわたり、国内外で多くの建設物を手掛けてきました。中南米やアジア圏等で数多くの実績を積み重ねてきた「海外事業」や土地区画整理事業等の手法を駆使した「まちづくり」など、先人たちから受継がれてきた事業にさらに磨きをかけ、技術イノベーションによる革新など新規事業にも挑戦しています。絶えず変化する経済環境の中でも“新しく、強く、よりよく”の精神を掲げ、大和ハウスグループの総合力を背景に、総合建設業の企業として更なる発展を目指しています。挑戦を続けるフジタと一緒に、未来を描きましょう!
設立
2002年10月
資本金
140億円
従業員数
3,443名

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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