施工管理(建築)
【所長候補!】【東証プライム総合電機グループ建設会社】建築施工管理
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:PZHWJ-1314
施工管理(建築)

【所長候補!】【東証プライム総合電機グループ建設会社】建築施工管理

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大につき新規増員
仕事内容
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、
文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に
所長候補として、これまでのご経験を活かしたマネジメント業務も担っていただきます。

【業務詳細】
・現場管理の責任者
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加







応募資格
必須
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方で、

・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方
歓迎
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方
・ゼネコンでの施工管理経験のある方
・現場所長の経験ある方
・大規模建築物の施工管理経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~59歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 :札幌支店【札幌市】
宮城県 :仙台支店【仙台市】
東京都 :東京本店【千代田区】
愛知県 :名古屋支店【名古屋市】
大阪府 :大阪支店【大阪市】
京都府 :京都支店【京都市】
広島県 :広島支店【広島市】
福岡県 :九州事務所支店【福岡市】
沖縄県:沖縄営業所【浦添市】
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

※就業時間はグループ全社的に徹底した管理をなさっており、
 同業他社様より、時間外勤務は少ないカルチャーです。
年収・給与
入社初年度想定年収:500 ~ 850万円程度
賞与年2回:昨年度実績:5.0カ月分/年
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
【休暇・旅費関連】帰省旅費(一部従業員利用可)
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度 他

休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
□売上1兆6000億を超える総合電機グループの建設会社です。

「くらしの“あたりまえ”をかえていく」が掲げるコーポレートメッセージです。
その実現のために、デベロッパーを超えた「まち興し事業者」へと進化することを目指しています。
「メーカーからビルダー」へ、そして「海外を含めたさまざまな複合開発を担えるデベロッパー」へ。
最終的には、そこでの人のくらしをサポートする、これまでにないまちづくりを実現する会社へと。
東証プライム総合電機グループが持つテクノロジーを活かした先⾏技術開発や、グループ企業の建設機能の強化、
さらにはサービス事業を展開・充実させるために業界をリードしていくご活躍が見込まれます。
設立
1984年
資本金
5億円

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株式会社Happy2gether
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐311195紹介事業許可年:2019年9月1日
設立
2019年3月28日
資本金
5000000
代表者名
後田孝太郎
従業員数
法人全体:11 名

人紹部門:11 名
事業内容
有料職業紹介事業(人材紹介業)
人材採用コンサルティング
採用代行
組織コンサルティング等
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐311195
紹介事業許可年
2019年9月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Happy2gether
〒1040061 東京都中央区銀座八丁目10番7号東成ビル6階
ホームページ
https://happy2gether.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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