募集要項
- 募集背景
- 同社は今期130％成長の【売上高260億円】を目指しております。建築事業部は内政化してからまだ日が浅く、事業部を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
-
マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。【業務詳細】
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
・各種建築物の修繕・建築施工管理業務
・現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
・着工前の施工計画業務
・1案件に対して2～3名担当者性（所長・次席・係員）
・エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います
・経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします
・配属先：建築事業部 工事課（※首都圏各現場に配属）
- 応募資格
-
- 必須
-
【経験・スキル】
・1級・2級建築施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方
※資格なくともご経験をもとに判断させて頂きます
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・RC造・S造の経験
・所長経験や主任経験をお持ちの方（原価管理経験）
【人物像】
・常により良いモノづくりを追及することができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
【経験・スキル】
・1級・2級建築施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方
※資格なくともご経験をもとに判断させて頂きます
・建築施工管理（RC造・S造）の実務経験をお持ちの方
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
・雇用形態 正社員
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 有
・使用期間 3ヶ月間（諸条件変動なし）
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
東京都中央区銀座
＜勤務地補足＞
※首都圏各現場に配属
＜転勤＞
無
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：：忙月50時間～60時間／閑散期20時間～30時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
-
＜福利厚生＞
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規程あり）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会
＜その他補足＞
■社員旅行
■慶弔見舞金
■社内表彰制度（年2回）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年3回の長期休暇（夏季休暇、年末年始、GW）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
一次面談
↓
最終面談
↓
御内定
