募集要項
- 募集背景
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本社である日本と、関連子会社(APAC)で使用しているSAPを中心とした業務アプリーケーションの運用保守を担当していただきます。
また、各国の社内業務ユーザーや外部コンサルタントとコミュニケーションを取り、ビジネス課題を可視化して新たなITツールの導入など、経験に合わせて幅広く業務に従事していただきます。
- 仕事内容
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Job purpose:
本社である日本と、関連子会社(APAC)で使用しているSAPを中心とした業務アプリーケーションの運用保守を担当していただきます。
また、各国の社内業務ユーザーや外部コンサルタントとコミュニケーションを取り、ビジネス課題を可視化して新たなITツールの導入など、経験に合わせて幅広く業務に従事していただきます。
運用保守からスタートし、企画や導入等の上流工程に関わる機会もあるピジションです。
Job responsibilities:
Enterprise Applications (SAP運用保守)業務
具体的には次の通りです。
1. ERP(SAP ECC6.0) 及び関連システムのエンハンス及び保守運用
・メインでAPAC地域の運用保守
・課題/問題分析、要件定義~導入の各フェーズの推進
・ベンダーコントロール
2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート
・ERP及び関連システムに関係するプロジェクトへの参加
3. 次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査とプロジェクト準備
対象年齢: 次世代育成のため、できれば20代後半から30代の方(40代の場合、41,42歳位まで)を希望します
- 応募資格
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- 必須
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1.必須条件
・ビジネスでのディスカッションが可能な方(海外拠点のメンバーとの会議対応ができる方)
・3年以上のERP関連業務経験(保守運用・開発等)
・下記いずれかのご経験
・SAP Basisの知識(S/4 HANA・R/3)
・ABAP開発スキル
<Managerの場合>:
・5~8年程度のIT経験
・SAP関連プロジェクトや運用に関わったご経験3年以上 (FI・SD・MMのどれかの領域)
2.希望条件
・上流工程での業務が可能なビジネスコミュニケーション力(尚可)
・システムベンダーと適切にコミュニケーションできる方(尚可)
<Senior Specialistの場合>
・SAP認定コンサルタント資格 ※FI、CO、MM、SD(尚可)
- 歓迎
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◆ビジネスでのディスカッションが可能な方(海外拠点のメンバーとの会議対応ができる方)
◆3年以上のERP関連業務経験(保守運用・開発等)
◆下記いずれかのご経験
・SAP Basisの知識(S/4 HANA・R/3)
・ABAP開発スキル
◆Managerの場合:
・5~8年程度のIT経験
・SAP関連プロジェクトや運用に関わったご経験3年以上 (FI・SD・MMのどれかの領域)
◇上流工程での業務が可能なビジネスコミュニケーション力(尚可)
◇システムベンダーと適切にコミュニケーションできる方(尚可)
◇Senior Specialistの場合:
・SAP認定コンサルタント資格 ※FI、CO、MM、SD(尚可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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27歳~43歳まで
・Managerの場合: 30歳~43歳まで
・Senior Specialistの場合: 27歳~34歳まで
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager/Specialist, Enterprise Applications(SAP運用)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間 8時間/日
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務
- 年収・給与
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500万円~1000万円程度
・Managerの場合: 700万円~1000万円
・Senior Specialistの場合: 500万円~ 650万円
※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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1.書類選考
提出書類: 履歴書及び職務経歴書
2.面接 2回