施工管理（建築）
＜残り3名！＞転勤なし／上場企業グループ会社／年収1000万円可能！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月5日～12月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/05 ～ 2024/12/22）
施工管理（建築）
＜残り3名！＞転勤なし／上場企業グループ会社／年収1000万円可能！
株式会社協栄組
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2022年8月、総合不動産ディベロッパーである株式会社明豊エンタープライズ（スタンダード上場企業）のグループ企業になりました。
今回は、事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります。
仕事内容
-
東京都に本社を置き、新築マンション案件が7割程で、その他リノベーション・店舗オフィス内装・施設建設工事を手掛ける企業の現場です。
担当現場の施工計画作成、工程管理、品質管理、予算管理等の監理。報告書作成。
(資材、業者の発注、図面チェック、施工記録、出来高管理、近隣対応、設計施主対応、各種申請、行政対応等)
・現場事務所を起点に担当現場を管理(直行、直帰可)
・施工計画の作成、図面チェック
・現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
・施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
・出来高管理と業者からの請求書査定
・特定建設業の元請けとして、各専門工事業者へ工事発注、材料手配及び工程に添った調整。
・協力会社の業者を中心に発注先を構成し、現場での相互連携が取りやすくなるよう配慮。
【案件規模】
主にRC建築物2億～5億
【工期】
約1年程度
応募資格
-
- 必須
-
■工事統轄管理者（技師長）級
・1級建築士又は、1級施工管理技士の有資格者
・豊富な現場所長経験
■現場所長級
・1級建築士又は、1級建築施工管理技士の有資格者
・現場経験（RC経験が望ましい）
・計画力（物件毎の工事条件を考慮した工程管理及び準備段取り）
■工事主任
・2級建築士又は、2級施工管理技士
・現場経験（2年以上）
■未経験者
建築への興味とやる気｛建築系学科卒業が望ましい（指定学科優遇）｝
- 歓迎
-
・一級建築士
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
■資格取得制度
受験費用の一部を会社が負担。さらに、試験に合格した人には資格手当も支給します。
2022年からは、施工管理技術者の受験対策講座を開催。親会社の株式会社明豊エンタープライズの社員を講師として招き、みんなで勉強しています。さらに、外部研修機関を活用して、社員がスキルアップを図れるカリキュラムも作成しました。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期キャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・協調性のある方
・よく笑う方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
■本社
東京都世田谷区南烏山3-3-17
京王線 芦花公園徒歩1分
2021年に本社ビルを新築したため、綺麗なオフィスで働けます！
勤務時間
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8:30-17:30
※配属先に応じて異なる可能性あり
※残業時間は、案件に応じて40時間程になる可能性有
年収・給与
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500万円 ～ 1049万円
想定月給：23万円～60万円
残業代別途支給
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■住宅手当（8,500円～45,000円）
■家族手当（奥様15,000円/その他ご家族は規定に基づき5,000円・上限3名まで）
■寮・社宅
社員専用マンションを用意しています。
社員専用マンションはワンルームで、一般的なマンションを想像して頂いて構いません。
社員からは「一般的なワンルームよりも広い」という声ももらっています。
家賃は月2,000円で、ベッドと机は備え付け、唯一の共用部分として食堂がある為、別途費用を払えばにて食事も用意してもらえます。
会社まで徒歩10分で通える場所にあるので、通勤も便利です。
休日休暇
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週休2日制（休日は基本土日祝日）
※隔週土曜出社、休日出勤した場合、振替希望は振替をとり、難しい場合は残業代として支給。
現場終わりとかまとめて習得される方もいます。
夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
選考プロセス
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書類選考
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面接2回／基本対面（Web相談可能）
・1次：人事・現場の方（3～4名）
・2次：役員面背う
▼
内定
◎基本適性検査なし
※仕事終わりのご面接もご相談ください！
※作業着での面接でも構いません！
キャリアパス・評価制度
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■キャリア事例
入社から実力次第では、1～2年で所長経験を積むことが可能！
また、40歳位ほどで工事長への任命など、実力に対してのキャリアのご提案が可能です。
会社概要
社名
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株式会社協栄組
事業内容・会社の特長
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総合建設業（建築工事施工監理・リニューアル工事）
設立
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1952年10月
資本金
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90百万円
従業員数
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30名
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