募集要項
- 募集背景
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<組織拡大のため、新たな才能を募集!>
私たちは、通信系企業をはじめとするさまざまな業界にITサービスを提供する会社です。設立以来、ヒューマンリソースやインフラ基盤構築に携わり、お客様のニーズに応えてきました。現在、社員のワークライフバランスの向上に力を入れており、『日本ワークライフバランス大賞』を受賞するなど、社員一人ひとりが働きやすい環境を実現しています。
この度、業務拡大に伴い、より需要の高まる新たなインフラエンジニアを募集します。個々のキャリアパスをサポートする様々な制度を通じて、技術的なスキルアップとキャリアアップを図れる環境がございます。
- 仕事内容
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・サーバーエンジニア【業務内容】
・ネットワークエンジニア
・クラウドエンジニア
・データベースエンジニアなど
◎インフラのシステム企画~要件定義
◎プリセールス案件
◎プラットフォーム環境構築
◎セキュリティ環境構築
◎ネットワーク環境構築
◎クラウドサービスの導入・構築
◎仮想化ソリューション
◎運用・保守
◎ヘルプデスク・テクサポ
★技術分野、工程、働き方、勤務地など、あなたのご希望を最大限考慮しプロジェクトアサインを行います。
【活かせるスキル、経験】
・インフラ基盤の運用保守、設計構築経験
・AWSなどクラウドの知識
【こういった思いをお持ちの方を歓迎します!】
・オンプレからクラウド領域へチャレンジしたい方
・インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方
・ゆくゆくITコンサルを目指している方
【会社の魅力】
・平均残業時間:7.1時間程度
・年間休日:120日(2023予定)+取得必須有給5日間
・有給消化:11.25日/年
・家族手当など福利厚生充実
・学習サポート・スキルアップ環境充実
<研修について>
・豊富な講座が用意されたe-learningにて研修を行うことが可能
・マルチクラウドの検証環境が使用可能
※研修については、会社支給のiPhone及び自宅のPCにてご利用可能
<キャリアパスについて>
以下の中から希望のキャリアを描くことができます
◆コンサルティングキャリア
ITインフラの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がけられます。
◆マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。
◆高度専門職人材キャリア
スペシャリストとして技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。
その他、社外研修やトレーニングにも力を入れており、これまでとは異なる新しいスキルを磨き、キャリアチェンジすることも可能です。
【プロジェクト事例】
◎AWSインフラ基盤の設計・構築
詳細:損害保険会社向けのAWSインフラ
工程:要件定義~テスト
◎Azure基盤の設計・構築、運用設計
詳細:繊維メーカー向けの業務システムの基盤構築
工程:基本設計~テスト・移行
<そのほか>
・仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入
・AzureハイブリッドIdP基盤の構築
・クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理
・仮想化(VMware等)案件の設計・構築・運用・保守
・データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用・保守
- 応募資格
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- 必須
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・インフラエンジニアとしての実務経験が3年以上ある方
⇒運用・保守、監視オペレーター経験のみの方でも大歓迎です。
※設計・構築経験者 は特に優遇
- 歓迎
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歓迎ITスキル、資格
ITスキル
・インフラの運用、保守経験
・インフラの設計、構築経験
・ITコンサル経験
・AWS、Azureなどのクラウドの知見
など・・・
資格
・LPIC
・CCNA
・AWS認定資格
・応用情報技術者試験
などITインフラに関わる資格
- フィットする人物像
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弊社はITスキルだけでなく「人間性」を大切にしています!!
【本求人のポイント】
1.イヤな人がまったくいない、人間関係の悩み0の環境!
「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。
採用時も「一緒に働きたい人だけを採用する」方針で、社員からも「一緒に働きたいと思えるエンジニアしかいない」という声もたくさんあがっています。
2.ITインフラ専業だからこそインフラの確実なスキル・キャリアアップが可能
NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当します。また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。
3.明快な評価!最大60%還元するインセンティブ賞与
お客様からの評価を正しく反映するため、契約金額の50~60%をインセンティブ賞与として還元!
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月
※条件等は変更はなし
- 勤務地
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広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県
※中国・四国地方のかずあるプロジェクトからスキルやキャリアにあった案件に携わっていただきます
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※基本は定時退社です
※プロジェクトによりシフト、夜勤勤務あり
- 年収・給与
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想定年収:450万円 ~ 650万円
月給:31万円~
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■育児休業制度(取得率:女性100%、男性90%)
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■動画学習アプリ利用可能
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
■動画学習アプリ利用可能
■iPhone貸与
- 休日休暇
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【年間休日125日】
※年間休日には取得必須有給5日も含む
■週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年)
■産休育休
■介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】ご希望に合わせて、カジュアル面談or通常面接を選択して頂けます。
面談並び面接はオンラインで実施しております。
転職にまだ迷いがある、面接前に気になる点をクリアにしたい・・・など、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
カジュアル面談では会社説明、業務詳細説明、質疑応答をメイン行いますので、面談後に正式に選考に進まれるかをご検討ください。
【STEP 3】面接(1~2回程度)、適性検査
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間以内を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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<キャリアパスについて>
以下の中から希望のキャリアを描くことができます
◆コンサルティングキャリア
ITインフラの調査から運用まで、実効性の高いコンサルティングを手がけられます。
◆マネジメントキャリア
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などマネジメントのスキルを磨けます。
◆高度専門職人材キャリア
スペシャリストとして技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進したいなど、技術的なキャリアを描けます。