募集要項
- 募集背景
- 各拠点での組織拡大の為
- 仕事内容
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戸建住宅のアフターメンテナンス■仕事内容
・定期点検（新築引渡後１年・２年・５年・１０年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで１日３～４件程、お施主様宅を訪問します
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
※未経験の場合は先輩社員がサポートします
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
【歓迎経験】建設・住宅業界での業務経験者
【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
【資格備考】一級建築士、二級建築士
■募集年齢(年齢制限理由)
～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 歓迎
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戸建住宅の施工管理経験、アフターメンテナンス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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細かな気配りを大切にできる方
お客様に寄り添える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各支店
- 勤務時間
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■勤務時間
09：00～18：00
※平均残業時間：月20時間
- 年収・給与
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■年収・給与
年収：400万円 ～ 600万円
賞与：有 年2回 ＊業績連動型
昇給：有 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
交通費支給（当社規定による）
住宅手当
介護休業および介護短時間勤務
育児休業および育児短時間勤務
確定拠出年金/401K
社会保険完備 選択制確定給付企業年金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度資格手当
出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
住宅取得補助制度 資格取得祝金
その他各種休暇制度
（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
- 休日休暇
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■休日
【定休日】毎週水曜日、その他会社指定日
＊定休日はイベント等により変更があります。
年間休日120日
月8～12日休み（定休日含む）
シフト制、年末休暇
（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
