施工管理(建築)
【建築工事監理・監修職※物流・商業施設未経験可】創業以来20年連続増益/土日祝休み/年間休日125日
掲載期間:24/10/07~24/12/01求人No:KVAMV-223
施工管理(建築)

【建築工事監理・監修職※物流・商業施設未経験可】創業以来20年連続増益/土日祝休み/年間休日125日

株式会社F
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
さらなる事業展開を視野に入れた増員。

【採用予定】
本社(東京)2名
東日本事業部(仙台)1名
仕事内容
■物流施設・商業施設の計画立案~設計監理~工事監理までを担当していただきます。

【具体的には】
・主に物流施設開発や店舗開発における、発注者の代行としての工事マネージメント業務。(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等。)
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務。
・建築工事費積算及び見積精査。
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務。
・発注者代行としての工事安全管理。
・設計受託案件の設計監理業務。
※やりがい(社員の声):
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせをいただいております。コミュニケーションを密にすることで、よりお客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネージメント(PJM)に携わることが可能です。60歳以上の方も、その豊富な経験と技術を活かし、お客様のニーズにお応えしながら、多くの関係者とより良い施設作りを担うことができます。
年齢を問わず昇給昇格制度も活用いただき、永く建築設備に携わることができる環境がございます。多方面の方々とのコミュニケーションを取り、多様な価値観の中から自身が中心となってプロジェクトを牽引していくことができるやりがいのある職場です。
応募資格
必須
【必須資格】
以下のいずれかが必須:
・一級建築士の資格保有
・一級建築施工管理技士の資格保有

【必須条件】
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理・技術監理の知識がある方。

<最終学歴>大学院、大学、高専卒以上
歓迎
【望ましい職歴・お人柄】
・前職がゼネコンに勤務されていた方
・建築現場で主任、所長など小規模でも責任者または次席として対応舌経験のある方
・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案が出来る方
・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方
※物流や商業施設は未経験でも可
募集年齢(年齢制限理由)
ベテランの方、即戦力を中心に採用強化している為。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(6ヶ月 試用期間中も同条件)
ポジション・役割
人物像・能力面による
勤務地
宮城県 / 東京都

本社:
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅

東日本事業部:
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー24F

※転勤:無
→Uターン勤務やIターン勤務での志望も歓迎。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
想定年収:750万円 ~ 1300万円

賃金形態>
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
■昇給有無:有
■残業手当:有
■前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
■決算賞与有(業績により支給・毎年支給実績あり)
■昇給年1回(10月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
・転勤なし
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険)
・交通費全額支給
・出張手当
・表彰制度
・35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診できます。                              ・短時間正社員制度
・就学前児童保育、大学生等教育の手当支給制度
・定年65歳(65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能です)
※退職金制度あり(入社3年後より支給。中退共加入)

【教育制度】
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
また当社は、社員の向上心を大切にしており、必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。
休日休暇
・完全週休二日制(土日・祝日)
・年間休日125日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定通知

※一次面接:2~3名の面接官(関係部門の部門長、人事部長、管理部)
【質問内容】
・技術面の深堀 ・HPを見た感想や社風に合うかの確認
・人柄の確認 ・明確な志望理由があるのか

※社長面接:2名(代表、執行役員1名)
【質問内容】
・人柄のみを確認(社風との相性、部門との相性、対お客様との印象…など)

※内定通知(返答期限は1週間、延長なし)

会社概要

社名
株式会社F
事業内容・会社の特長
・物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業
・不動産管理業務 ・・・等
従業員数
205名

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株式会社グローバ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314395紹介事業許可年:2022年
設立
2014年10月
資本金
2300万
代表者名
小河泰史
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:6名
事業内容
建設業界特化の転職エージェント
建設会社向けクラウドサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314395
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社グローバ
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mimビル4F
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