アンダーライター・損害調査
【神奈川県内勤務・大手損保/損害サービス】50代活躍/年収550万超・定年63歳/顧客折衝経験歓迎
掲載期間:24/04/16~24/05/10求人No:TCS-kanagawa
アンダーライター・損害調査

【神奈川県内勤務・大手損保/損害サービス】50代活躍/年収550万超・定年63歳/顧客折衝経験歓迎

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
所属部署において、損害サービスに関する業務に従事いただきます。
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
■仕事内容
・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス
・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス
・損害状況の確認や損害額の算定
・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ
・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 等
■入社後の研修体制
・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。
・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。
・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。
■やりがい
お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

<変更の範囲>
損害サービス業務の中で、担当保険種類(自動車・火災など)の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は
ございません。
応募資格
必須
<必須条件>
・高卒以上
・普通自動車運転免許
・PCの操作スキル(タイピング、Word、Excel)

フィットする人物像
・対面や電話等で対外的に多くの方とコミュニケーション、折衝を行った経験がある方
・コミュニケーション力や対人折衝力を仕事に活かしたい方
・正確かつ迅速に事務処理を進める事のできる方
・スピード感を持って業務を遂行いただける方
雇用形態
契約社員
・契約の更新は、会社の業務の必要性、社員の能力・適性・健康状態等を総合的に勘案して判断します。
入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します(63歳定年)。多くの方が定年制に移行し、活躍されています(定年制移行率99.5%※定年制移行時期前に自己都合などで退職された方を除く)。65歳までの再雇用制度あり
勤務地
<雇入れ直後の就業場所>※下記勤務地の中から、ご希望を考慮の上決定致します
横浜市西区みなとみらい
横浜市中区山下町
藤沢市辻堂神台

<変更の範囲>
転居を伴う転勤はありませんが、近隣拠点への異動やグループ会社への出向可能性有
勤務時間
09:00~17:00
実働時間:7時間
休憩:60分
年収・給与
基本給:343,240円
想定年収:約586万円(月10時間を想定した残業代を含む)
昇給:年1回
賞与:年2回
退職金制度:有
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当 通勤手当(実費会社負担)MYチャレンジインセンティブ(20,000円/月)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 有給休暇、特別連続休暇(年2回、各5日間)
※土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり、前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能です
選考プロセス
書類選考⇒筆記試験、面接1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容:損害保険会社
設立
1879年8月
資本金
1019億円
従業員数
16645名

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株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 五十嵐 逸郎
従業員数
法人全体:592名

人紹部門:10名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
東京(東新宿)
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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Q.
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