募集要項
- 募集背景
-
【会社概要】
弊社は、ネット金融の強みを活かし、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進しています。⽣活の中⼼となったスマートフォンを起点に預⾦、決済、投資、ローン、保険といったあらゆるサービスを⼊り⼝として利⽤者様にスマホ・セントリックな決済、⾦融体験を提供していきます。更に今後は、貯める、⽀払う、殖やす、借りる、備えるといった、お⾦にかかわる活動をワンストップで提供していくとともに、利⽤者様のライフプランに寄り添った新たなサービスを拡充していく予定です。
【募集背景】
・次期中計に向けた各グループ会社の施策の具現化
・各グループ会社の顧客基盤の拡大。業容拡大、利益拡大
・グループシナジーの創出
- 仕事内容
-
グループ子会社の経営管理・企画および事業企画【職務内容】
2019年4月に金融持株会社として設立し、事業拡大を続ける当社にて、経営企画をご担当いただきます。
グループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます。
・グループ会社の経営管理やグループ横断プロジェクト等の業務
・グループ経営戦略を策定・推進
・親会社(通信会社)との連絡および親会社に係る案件の調整・管理
※銀行・クレジットカード・生保・損保・証券・アセットマネジメントなどの様々な金融事業に携われます。
《具体的な業務例》
・傘下にある子会社・関連会社の経営管理・採算管理、戦略立案(銀行・決済・証券等)
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・親会社との連携
・官公庁との折衝
※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。また、グループ会社に出向となることもございます。
【働く環境】
在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。
【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
- 応募資格
-
- 必須
- 金融機関(銀行・決済・証券など)またはコンサルティングファーム(金融機関向け)における経営企画または事業企画の経験
- 歓迎
- 経営管理、経営企画、事業企画のご経験
- フィットする人物像
- 銀行等の金融機関での経営管理、経営企画、事業企画の担当者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部 戦略推進G
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 月給:35万円~、年収:700万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・リモート可、フルフレックス
・通勤手当:有り
・各種研修、E-learning、資格取得支援制度あり
・社員持株会、KDDIグループ共済会あり
・退職一時金制度、確定拠出型年金(DC)制度あり
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日・「国民の祝日に関する法律」 第3条に規定する休日および年末年始(12 月 29 日、12 月 30 日、12 月 31 日、1月2日、1月3日)
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→1次面接(現場部門・人事)→最終選考(社長、部門管掌役員、総務人事部長)→内定
※1次面接はWeb実施
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。