施工管理(建築)
官公庁・民間各種建築現場での施工管理業務【香川・東京ほか 基本転勤なし】
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/08 ~ 2024/09/01)
施工管理(建築)
官公庁・民間各種建築現場での施工管理業務【香川・東京ほか 基本転勤なし】
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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受注堅調、業務量増加
仕事内容
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建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、協力業者との折衝)をご担当いただきます。年齢、経験に応じて原価管理、施主・設計事務所との折衝、部下の指導をご担当いただく場合もあります。主に集合住宅をご担当いただき、ゆくゆくは公共施設、オフィスビル等様々な物件も担当していただくようになります(構造はS造、RC造、SRC造となります)。
■詳細業務内容:
顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理
■キャリアプラン:
ご入社後2~3年は現場での業務をご担当いただき、将来的にはご自身のご希望や適性に応じて別職種(積算や設計など)のキャリアチェンジも可能です。
現場経験を通して、同社の物件を扱う上で必要な知識・スキルを習得することができ、お客様の声を反映しやすくなるため、今後の自身のキャリアに活かすことができます。
■働き方:
(1)基本的には転勤は発生しません。
(2)全社平均は30時間/月程度となっていますが、社内規制が厳格化しており残業時間削減の方向にあります。
■社風:
同社は20~30代の若手社員が6割を占めており、老舗企業でありながら若いエネルギーがあふれており、年次・職種にとらわれない良好な人間関係も同社の大きな魅力です。また社内イベント等も活発にあるため部署をまたいだ社内交流ができるのも特長の一つです。
■同社のつよみ:
設立以来50年以上かけて積み上げてきた実績と創業以来一度も赤字決算のない安定・信頼の財務体質が、同社の自慢です。東京地区ではここ数年、デザイン性の高い都市型集合住宅などを数多く受注しています。実需マンションの需要が伸びている市場に、同社の技術力や半世紀以上に及ぶ堅実な歩みが受け入れられています。建物を建てる、ということに対して少しの妥協も許さないエネルギーに満ち溢れた人達の集まりが、合田工務店です。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※学歴不問、普通自動車運転
S造、RC造、SRC造の物件における建築施工管理経験のある方
二級建築士、2級建築施工管理技士
※資格保有者であれあ木造のみのご経験でも可。
- 歓迎
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【歓迎要件】
オフィスビル、マンションなどの大規模案件の施工管理経験をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
雇用形態
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正社員
勤務地
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香川(高松・丸亀・観音寺)、東京本店(港区)、大阪(北区)、千葉(鎌ヶ谷市)
勤務時間
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【勤務時間】
8:00~17:00 実働8時間00分 休憩:60分
※時間外時間 30-40 h/月程度
年収・給与
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【給与・条件】
年収:500万円~120万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例:25歳 500万円 30歳~ 650万円、 40歳~ 一級建築士・一級建築施工管理技士 900万円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績 7ヵ月分
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5000円。
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
寮社宅:東京本店まで通勤が片道1.5時間以上かかる方
退職金制度:補足事項なし。
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助
<その他補足>
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
■長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
■がん保険加入(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(年齢制限あり)費用全額会社負担
■65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■結婚祝い金、出産祝い金有
■帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
■英会話レッスン費用補助 など【待遇・福利厚生】
休日休暇
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【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接(WEB可)→2次面接(対面)
キャリアパス・評価制度
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■キャリアプラン:
ご入社後2~3年は現場での業務をご担当いただき、将来的にはご自身のご希望や適性に応じて別職種(積算や設計など)のキャリアチェンジも可能です。
現場経験を通して、同社の物件を扱う上で必要な知識・スキルを習得することができ、お客様の声を反映しやすくなるため、今後の自身のキャリアに活かすことができます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・土木工事業・大工工事業・とび・土工工事業・屋根工事業・管工事業・鋼構造物工事業・ほ装工事業・板金工事業・塗装工事業・内装仕上工事業・造園工事業・水道施設工事業・建築工事業・左官工事業・石工事業・電気工事業・タイル・れんが・ブロツク工事業・鉄筋工事業・しゆんせつ工事業・ガラス工事業・防水工事業・熱絶縁工事業・建具工事業・解体工事業
【企業概要】
香川県本社の設立60年を超える老舗の香川県内最大手クラスの地場ゼネコンで,東京へは1960年に本格進出。
ワンルームマンションを中心に年間50棟以上の施工実績(東京NO.1)を持ち、関東圏でも屈指のゼネコンへと成長しました.
創業から、官公庁・学校建築を中心に、医療施設から住宅、ホテル、工場まで、時代が求めるあらゆるニーズに合わせて柔軟に新分野に進出し多くの実績と信頼、安定した財務体質を支えに、提案型の地元ゼネコンへと進化してきました。徹底した品質管理力と豊富なノウハウを最大限に活用し、土地活用の提案等に取り組んでいます。同社の平均年齢37歳という若い頭脳とエネルギーは、未知の可能性を示唆しています。固定観念に促われない自由な発想を武器に同社はこれからも人と街の未来を創り続けます
設立
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1946年8月
資本金
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4億5000万円
売上高
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577億
従業員数
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399名
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