設計（建築）
意匠設計（データセンター担当）/物流不動産ビジネスのパイオニア企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月8日～8月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/08/08 ～ 2023/08/21）
設計（建築）
意匠設計（データセンター担当）/物流不動産ビジネスのパイオニア企業
外資系企業
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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・物流施設とデータセンターの親和性、GLPの用地ソーシング力を核として、今後DC事業へ年間100億円超の規模で積極的に継続投資を行っていく計画です。
・事業拡大に伴い、データセンター経験があるアーキテクトの募集をします。
仕事内容
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投資開発本部データセンター事業チームと共にデータセンターの計画推進を統括・担当していただきます。
投資開発本部データセンター事業チームと共にデータセンターの計画推進を統括・担当していただきます。
カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。
◆開発プロジェクトの企画設計立案業務
・開発コンセプトつくり ・基本計画案の立案 ・商品企画の立案
◆開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務
・設計監修 ・施工監修
将来的には、チームをリードしていく存在になることを期待しています。
【やりがい・身につくこと】
・成長市場であり、重要な社会インフラであるDCの国内ランドスケープの将来を、
物流施設領域で培ったノウハウや大規模用地のソーシング力を有するチームと共に、
創り上げていけるポジションです。
・土地取得段階から企画・設計・施工・運営・管理まで幅広い領域に携わることができる仕事です。
応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル会社等にて、データセンターの設計・監修経験のある方
※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。（提出が難しい方は面接時に持参でも可）
- 歓迎
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・１級建築士をお持ちの方
・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方
・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■主体性
自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向
チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力
自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、
相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社（港区）
勤務時間
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9：00～18：00 （休憩1時間） ＊平均残業月20時間（個人差あり）
年収・給与
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700万～1200万
待遇・福利厚生
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
休日休暇
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休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：最高20日
選考プロセス
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書類審査
適性検査
面接2～3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのグローバルパイオニア企業
物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。
日本における先進的物流施設は3%程度にとどまっており、従来の物流施設の建て替えニーズが大きく、e-コマース市場の拡大と相まって今後高い成長が見込める分野です。
また日本は、物流施設の稼働率が高いこと、賃料が安定していることから、安定した収益を上げることができています。
成長性の高さと収益の安定性から、日本において極めて重要な位置づけとなっています。
設立
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2009年
資本金
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100百万円
従業員数
-
160名
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