募集要項
- 募集背景
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新規募集（組織拡大・機能強化）の為の増員
中国のゲームおよび開発コミュニティに対するサポートを構築・拡大し、中国から世界中のプラットフォームミュニティにゲームを提供することを目指しています。現在、目標実現のために、多くのスタッフを募集しています。
- 仕事内容
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当社が販売する当社プラットフォームゲームの現地でのサポートとリソースを整備するほか・当社が販売する当社プラットフォームゲームの現地でのサポートとリソースを整備する。
・販売プロセス（検閲など）に関する情報を当社プラットフォームスタジオに積極的に提供する。
・海外のパートナー(サードパーティ)に販売プロセスに関する十分な情報を提供し、パートナー特有のニーズを考慮しながらサポートする。
・当社プラットフォーム上海マーケティング、PR、セールス、及び当社プラットフォーム上海内のビジネス開発チームの双方をサポートする。
・当社プラットフォーム上海のガバメント・リレーションズチームと協力し、NPPAの承認フローを整備する。
・アドホックプロジェクトや調査において、必要に応じて中国SWBDの責任者をサポートする。
・販売機会評価をサポートし参加する。
・中国内のデベロッパーに、ゲームプレイに関するアドバイスやフィードバック、欧米の販売事情などを定期的に提供する。
- 応募資格
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- 必須
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★【必須提出物】：英語のレジュメ★
※必ず応募時にご提出ください。
□実務経験領域
・ 欧米パブリッシャーのゲーム開発環境における10年以上の開発・販売経験
・ 学士号または同等の資格
・ ゲーム開発環境におけるリーダーシップ経験の実績
□求めるスキル・技術領域
・ 高いコミュニケーション能力
・ ゲームに対する情熱
・ 変化する優先順位に効率的かつ効果的に適応する能力
・ オフィスソフトウェアツールの使用経験（ワード、パワーポイント、エクセルなど）
・ 日本語/英語のバイリンガルが必要
・ 北京語ができれば尚良
- フィットする人物像
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□人物要件
・組織内のシニアチームメンバーとして期待されるプロ意識に沿った行動がとれる
・ 対人コミュニケーションを得意とし相手状況を踏まえ論理的に説得・説明が行える
・ 英語コミュニケーションにおいて臆することなく発信ができる
・ チーム活動、貢献、献身的姿勢、個人での業務遂行、を実行できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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フレックス：7時間45分（休憩1時間）
- 年収・給与
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経験能力により応相談
・想定年収 810万～1210万
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポンなど）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、グループ各種保険など。
- 休日休暇
- 年間130日：以下を含む・・完全週休２日制（土日）、国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）など
