海外営業
ローカライズエグゼクティブプロデューサー
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ローカライズエグゼクティブプロデューサー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月6日~8月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/08/06 ~ 2023/08/19)
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ローカライズエグゼクティブプロデューサー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
・Localization Executive Producerのポジションです
・International Production & Localisationの日本チームを代表してプラットフォーム内の他部門と強固なパートナーシップを築き、開発チームと連携しながら各タイトルのポテンシャルを最大限に引き出すことで、日本国内のユーザーに対して最高品質のゲーム体験を提供する。

・日本のプロデューサー、ローカライズスペシャリストを牽引しながら、高品質のローカライズ/プロダクション業務が行える環境を整備し、決められた予算・スケジュール通りに業務が遂行できるようサポートし、個人および部署の成長に寄与する。

・並行して発生する複数のプロジェクトの進行を管理しながら、早期に問題を発見、原因の把握や対策を講じて、マネジメントに報告しながら解決へと導く。

・チームメンバーの能力を伸ばし、価値観を尊重しながら、健全で生産力の高い職場環境を整える。
常にプロジェクト業務のプロセスを振り返り、適切なフィードバックを与えて改善に繋げることで、優れた手法によって業務が遂行できるようサポートする。

・プロジェクト予算を管理し、関連するデータの分析を行いながら、コスト対効果を向上する方法を探る。
協働する他リージョンの部署を含むプロジェクトチーム内で活発なコミュニケーションを行い、ワークフローやプロセスの改善、イノベーションの創造に努める。

・現場担当として複数プロジェクトを積極的に担い、予算やスケジュールの立案、ローカライズスペシャリストやQAと協力しながら高品質な日本語ローカライズ制作を進行する。

プラットフォームおよび当社グループと知識を共有しながら、ニーズを理解し、より効果的な方法を検討して、コラボレーションの促進を図る。
応募資格
必須
日英両方のレジュメ必須

【応募要件】
・ゲームローカライズ、ゲームプロダクション、ゲーム開発いずれかの経験10年以上
・多様なメンバーを含む、高い能力と生産性を持つチームの優れたリード経験
・日本語および英語での優れたコミュニケーション/プレゼンテーション/理解能力(マーケティング/宣伝活動のために日本語でのプレゼンテーションやクリエイティブライティングを行えると尚可)
・日本ゲーム市場への深い理解と、日本語版ローカライズの品質を判断できる能力、およびリスクマネジメント能力
・ゲーム制作への理解と、プロジェクトマネジメント知識
・ゲームへのパッション、ゲーム業界とその変動への理解
・ローカライズまたはQAの効率化のため活用できるツールの使用経験
・幅広いゲーム開発およびゲームパブリッシングの経験と、ビジネス面での優れた洞察力(ライブサービス型のゲーム担当経験があると尚可)
・シニア職層のマネジメント経験
・積極的かつ友好的なコミュニケーション能力/交渉力、および常に高品質な成果物を生み出そうとする向上心


募集年齢(年齢制限理由)
35歳以上(目安) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■人物要件
・変化の多い環境(業界や市場ニーズ変化、社内外組織変更、新技術、新ルール・制約など)への適応できる方
・グローバルチームで働くことに興味がある方
・アジアビジネスおよびそのビジネス拡販に興味がある方
・チームワークでの業務が好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
09:30~18:15
休憩時間:1時間
特記事項:【月間フレックス】
1ヵ月間における所定労働時間を定め、社員がその範囲内で勤務時間をフレキシブルに変動させることができる勤務

※自己裁量による業務遂行がふさわしいと判断した場合、裁量労働制の適用あり
年収・給与
特記事項:年俸制
※年俸に固定残業手当(月45時間相当)を含む

年俸更改:年1回(4月)

賞与:特別賞与(決算後5月に年1回支給)
※制作職は独自のインセンティブ賞与制度適用
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
交通費:支給
諸手当:超過勤務調整手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、緊急呼出手当、年末年始手当
特記事項:【研修】
新入社員研修、中途入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座など

【福利厚生】
保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、各種保険など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
休日休暇
【休日】
週休2日制(土日)、国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始(弊社カレンダーによる)など

【休暇】
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など

【休職制度】
傷病休職、育児休職、介護休職など
年間休日日数130日
選考プロセス
書類選考、面接4回を予定(英語面接あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界NO.1である多国籍デジタルエンタテインメント企業
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Q.
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