募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による人員の補強
- 仕事内容
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主に集合住宅（シャーメゾン）などの設計業務全般：
・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。
【具体的には】
●積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅やオフィスビルなどの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物の設計と現場監督の仕事です。
●当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に 「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
※S造、RC造の建築設計実務経験
【必要な資格】
・普通自動車免許（第一種）
・二級建築士
- 歓迎
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◆任意
・一級建築士、1級・2級建築施工管理技士
- フィットする人物像
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【求める人物像】
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと
◆期待要件
・スピード力
・自律性
・調整力
・インテグリティ
・グリット
・コミュニケーション/傾聴と自分の考えを伝える力
・グローバルビジョンに共感
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国各主要都市 ：大阪、東京、宮城、千葉、埼玉、神奈川、愛知、静岡、三重、石川、福井、京都、広島、岡山、福岡、熊本、愛媛、香川 など
受動喫煙対策：就業場所全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00 （休憩：11：55～13：00）
（所定労働時間：7時間55分）
フレックス制度あり（コアタイム無し）
残業：あり（技術部門25H/月 平均）
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：500万円～1000万円 ※経験を考慮して優遇決定
■モデル年収(P2～P5/メンバー～係長クラス)
月給：242,100～447,000円（首都圏：256,400円～449,000円） 昇給年1回
賞与年3回（夏、冬、特別/昨年度実績9.05か月→うち夏冬5か月）
30代年収550～750万円、残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
■月給制 裁量労働制ではない
■正社員：期間の定め無
■幹部職M職、SP職以上のグレードでの採用の場合は、管理監督者としての
採用のため残業代支給なし
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
企業年金制度（401K） 等
保養施設・医療施設 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給
■定年
65歳 再雇用70歳まで
■育休取得実績
有（育休後復帰率97%）
■教育制度・資格補助補足
集合研修、OJT研修
■その他補足
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につ
き月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定）
祝金制度、積立貯蓄、団体保険
受動喫煙対策：就業場所全面禁
■入社時の転居に対して、借り上げ社宅・寮（単身のみ/家族帯同は手当なし。単身者は
30歳まで）、
別居手当（3万5千～８万）＋帰省手当（月一回）あり。
家族手当（非管理職のみ）、転居費用の補助 有（当社規定内）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日129日（2023年度）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
年次有給 （初年度 20日付与）
※試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり）、慶弔・節目休暇、育児休業制度 他
- 選考プロセス
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1）書類選考
2）一次選考：適性検査、一次面接（対面）
※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします
3）最終選考：基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します
