募集要項
- 募集背景
-
当社は、不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で2022年12月に設立したグループ会社です。
親会社である「株式会社ひなご」は4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、
当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
急成長中である環境下で、私たちと一緒に働いてくださる建築施工管理職を募集いたします。
- 仕事内容
-
RC造マンションの施工管理をお任せ致します。■業務特長：
具体的には、グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件の進捗確認や安全管理・品質管理がメインとなります。
・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）
・現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。
また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。
■仕事内容：
・現場の巡回
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
・工事スケジュールの管理
・現場の安全管理
・品質管理 など
■1日の業務スケジュール例：
09:30～ 朝礼(会社にて)
10:00～ 現場巡回（1～2現場）
12:00～ 昼休憩
13:00～ 現場巡回（1～2現場）
15:00～ 帰社
図面の確認や書類作成
18:30～ 終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。
■組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
＼活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！自分たちで会社を作れます／
グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・1級・2級建築施工管理技士の資格保有者
・RC造・共同住宅の建築施工管理経験
上記いずれかに当てはまる方
- 歓迎
-
・一級・二級建築士
上記がある場合優遇
- フィットする人物像
-
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間）
- 年収・給与
-
年収：600万円～1000万円
月給：50万円～
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※試用期間：3カ月（待遇変動なし）
※上記45時間分（130,079円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
・昇給：年2回(査定による)
・賞与：業績による
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員旅行
・資格取得支援制度
・育産休制度
・残業手当
・資格手当
└1級施工管理技士：5万円
└2級施工管理技士：2万円
└一級建築士：7万円
└二級建築士：2万円
・交通費全額支給
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝休み）年間休日125日以上
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
■残業時間：月平均28時間！
繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
■年休125日以上！土日祝休み！
建設業よりも不動産業との連携が多いため、合わせて休日が取りやすくなっています。土日に出勤する場合、必ず振休を設定・取得いただいています。
- 選考プロセス
-
応募
↓
面接（1回・原則対面）
↓
内定
