募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員です。
- 仕事内容
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保険金支払部門の統括（部門運営、業務改善、人財育成）を担当して頂きます。保険金支払管理態勢の整備とさらなる向上に向けた取組みを指揮して頂き、部門の強化を図って頂きます。
【ポジションの魅力】
ペット保険の契約数は順調に増えており、これからも成長余地の大きいマーケットです。
マーケットでの当社のポジションを維持するために、意思決定までのスピードが早く、新しい改善や改革が起こりやすい土壌があります。
そのような環境下で、これまでのご経験を生かした活躍を期待します。
▼ペット保険ビジネスの将来性
ペット保険契約数は順調に増えておりますが、国内でのペット保険加入率は高いとは言えず非常に成長余地の大きいマーケットです。
▼適度な企業規模（意思決定の早さ・変化を感じやすい環境）
成熟していない業界・企業であるため意思決定までの時間が短く、会社と同じ方向を向いて行う改善や改革による変化が見えやすい環境にあります。
昨日とは違う今日、今日とは違う明日という「変化」の波に乗り、会社とともに新たな価値を「創造」したい方を求めています。
▼金融機関としての社会的意義
損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。
ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面でお客さまをサポートする重責を担っており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
- 保険会社でのマネジメント職として、年度計画をはじめとした各種計画の策定、実行、管理のほか、ヒューマンマネジメントのご経験
- 歓迎
- 保険会社の保険金支払部門での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら手を動かすことを厭わず、「変化、創造」を生み出していくことを魅力に感じる方
・メンバーの成長を自分のように喜び、やりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区
※東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩6分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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1,000～1,300万円程度
※前職の年収、これまでの経験、お持ちのスキルを考慮し、規定により決定。
※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、さらに上の年収が提示されたことがあります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
産前産後休暇制度
育児休業制度
介護休業制度
育児短時間勤務制度
業績連動型賞与（年4回）
積立型退職金制度
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
資格取得補助制度
昼食補助制度
ユニバーサルデザインオフィス（車いすが通れるトイレ有）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
独自の休暇制度 ※とある条件に該当する方に2日の有給休暇を付与
特別休暇（慶弔、結婚等） など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
↓↓ ※2次選考で終了する可能性あり
3次面接
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オファー面談
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
