【自社物件の構造設計】社内部門立ち上げメンバー◆年収500-900万◆昇給年4回の転職・求人情報 21825904

募集要項

募集背景: 事業のさらなる拡大と品質向上を目指し、建築物の安全性と耐久性を支える構造設計士を募集しています。

仕事内容: 自社物件の構造設計業務担当者募集！
まずは新規部門立ち上げから運営を協力できる方を歓迎しております◎
東京都心を中心にマンション開発を行っております。

高度な技術と経験を持つ方をお迎えし、プロジェクトの要となる構造設計業務を担当していただきます。
同社が新規に立ち上げる、建築セクション・構造設計部門において、建築物の安全性・コストバランスを確保する「構造設計部門」の立ち上げ、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
（コンセプトのある収益用不動産等、RC造メインの、自社プロジェクトにおける業務が中心となります。）

構造設計担当が早期にプロジェクトに参画する事により、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、各専門家の意見が取り入れられ、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指されています。構造設計の専門家としての知識・意見を、各部署・設計者・施工者の協力の元、自社物件に大きく反映されることを期待しております。

【具体的には】
◆住宅、マンション、商業施設などの建築物における構造設計業務
◆構造設計部門の確立・推進
◆自社プロジェクトの構造検討・構造設計
◆自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
◆他社設計の構造監理・監修
◆基本設計、実施設計、および構造計算
◆耐震設計、耐風設計の検討および実施
◆現場での設計監理業務
◆関係者との打ち合わせ、および調整業務
◆法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
◆他社設計の構造監理・監修

応募資格

必須: 集合住宅における構造設計の実務経験をお持ちの方（図面作成業務経験者）

歓迎: ◆構造設計一級建築士、建築士の資格をお持ちの方
◆建築基準法および関連法規に関する知識
◆耐震診断や補強設計の経験
◆事業部、メンバーマネジメントの経験をお持ちの方
◆多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): 30歳から49歳くらいまで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社：東京都渋谷区広尾

勤務時間: 10:00から19:00（休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム無し）

年収・給与: 年収：500万円～900万円
月額：35.8万円～64.3万円（固定残業代20h分含む）
固定残業代：48,000円～76,000円
※賞与は年２か月が目安です。（業績連動）
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
・昇給：年4回

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
・産休、育休
・時短勤務制度（規定あり）

休日休暇: 年間休日125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

選考プロセス: 面接回数計2回（オンライン対応可）
1.書類選考
　　↓
2.一次面接
　　↓
3.最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 不動産の売買、賃貸、管理及び仲介、グループ会社経営指導、ベンチャー投資

設立: 2009年3月

資本金: １.６億円

売上高: 80億円超

従業員数: 100

【自社物件の構造設計】社内部門立ち上げメンバー◆年収500-900万◆昇給年4回 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月3日～4月22日）

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