募集要項
- 募集背景
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半導体業界は厳しい環境ではありますが、エンジニアの人材不足のため実務と若手育成をおこなっていただく
リーダー候補及びマネジャー候補の方を募集しています。
- 仕事内容
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●取引顧客での複数メンバー対応（チーム化を目標）【業務内容】
●若手育成を本社スタッフ（営業）と方針や方法などの認識を共有
●システム仕様を基に論理設計または修正設計
●アルゴリズムからCベースでの高位設計または修正設計
●論理検証項目抽出、検証環境構築、検証
【言語】
●Verilog-HDL / VHDL / System Verilog / System-Cなど
【検証手法】
●System Verilog Assertionなど
【具体的なプロジェクト例】
●CMOSイメージセンサの駆動・同期・画像処理などの論理設計・検証
●プロジェクタの画像処理関連の論理設計・検証
●NANDメモリ関連の論理設計・検証
●SSD制御I/Fの論理設計・検証
- 応募資格
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- 必須
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●論理設計・検証経験2年以上
●スクリプト言語(bash、cshrc、Perl 等)の知識
- 歓迎
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●C、C++ など高級言語の知識があれば尚可
●組込みソフト開発経験があれば尚可
- フィットする人物像
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●「率先して行動できる」、「改善提案や問題解決に前向きに取組める」
→リーダー候補及びマネジャー候補のため、どんなチームが作れるか、作りたいかなど気持ちを持った人
●「周囲と情報共有」
→何事にも一人では出来ないため、周囲の人や本社スタッフ（営業）と認識を合わせて協力しあえる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 福岡県
- 勤務時間
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●9：00～17:45（実働7.75h）
但し、顧客契約によって
●9:00～18:00（実働8.0h）（0.25h残業になります。）
●フレックスタイムあり（コアタイム11:00～15:00)
- 年収・給与
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年収：400万円 ～600万円
（月給：280,000円～470,000円＋賞与）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件。）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険、退職金制度、独身寮、社員互助会
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、
スーパーホリディ3日、年末年始6日、年次休暇：入社3か月後10日（最高40日）
年間休日数125日
- 選考プロセス
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一次選考：技術テスト(ITパスポート程度)、適正検査、面談(採用担当者及び技術部門者)
二次選考：論文、面談（役員)
- キャリアパス・評価制度
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人事考課制度あり
