ゼネコンの立ち上げを目指す有名ハウスメーカーの「RC分譲マンションの設計」の転職・求人情報 21812267

募集要項

仕事内容: 〇分譲マンションの設計をお願いします。現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。

【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

応募資格

必須: ・RC造の建物における設計経験のある方
・一級、二級建築士の資格保有者
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎: アーキトレンドのご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 本社／東京都中野区（※転勤・遠方出張はありません）

年収・給与: 年収：500万円～ 1000万円
※経験・能力を考慮し、優遇します。

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、資格手当、役職手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可）、マイカー通勤可

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・オープンハウスグループは、1997年に創業し、多くの方にとって住まいを構える地として憧れの対象であった東京の城南地域を中心に、お客さまの住まい選びのお手伝いをさせていただく不動産仲介事業からスタートしました。圧倒的な販売力を背景としてディベロッパー機能をグループに内包することで急成長を実現いたしました。
・不動産業界における主たるプレイヤーはディベロッパーからスタートしている、いわばモノづくり精神に根付いた企業が多い中、当社グループはお客さまに向き合う販売の精神に根付いた企業です。お客さまが真に求めることを敏感に感じとることに長け、サービスの優位性を築いてきたことが、今もグループの成長の源泉となっております。

設立: 1991年3月

資本金: 1億100万円

従業員数: 733名

入社実績

Tさん（36歳 / 男性): 建築施工管理

Eさん（25歳 / 男性): 木造住宅設計

ゼネコンの立ち上げを目指す有名ハウスメーカーの「RC分譲マンションの設計」 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月25日）

ゼネコンの立ち上げを目指す有名ハウスメーカーの「RC分譲マンションの設計」

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