募集要項

仕事内容: パーク内にある全ての建築物の現状から優先順位をつけ修繕計画を立て、関係部署とも協働し、修繕計画をパッケージ化していただきます。

・現状の建物物の劣化状況の把握、改修優先順位の検討、関係部署への共有
・改修時期、改修範囲、改修工法の検討
・基本計画書、設計条件、工事条件、法的整理の作成
・各種見積もり取得と調整
・工程管理と関係部署との調整　等

安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。

独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術・知識を身につけ、安全・安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。
チーム一丸となってパークの景観を維持しています。

応募資格

必須: ＜必須＞
・建築、装飾の業務経験（設計、工事監理、工事管理のいずれか）
・PCスキル（Excel、Word、Power Point）
　※プレゼン資料の作成のため

歓迎: ＜歓迎＞
・FRP造形などの特殊装飾の施工経験
・建築士、建築施工管理技士
・大規模修繕計画などの改修プロジェクト経験
・建築設計事務所勤務経験
・建築コンサルタント経験

フィットする人物像: ・チームプレイヤーであり、社内外の協力者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
・物事を前向きにとらえ、新しいことにも挑戦する精神で取り組まれる方
・自らリーダーシップを発揮しながら責任をもって誠実に業務を推進できる方
・社内外の関係各所を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進の経験がある方
・最善な改修提案ができる方。（状況に応じた納まり、改修詳細指示など）
・既存図面、改修図面を把握できる方（標準詳細図、納まりなど）
・建築基準法の理解、整理が出来る方
・新規素材などを自ら探し、協力業者を交え修繕、改修提案、実行ができる方

待遇・福利厚生: ■制服貸与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

休日休暇: ■完全週休二日制（土日休・年間休日120日・月平均10日の休日）
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要