募集要項
- 募集背景
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更なる事業拡大に伴う増員募集です。
全社的には他業種も含めて100名以上の採用を目指しています。
- 仕事内容
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商業施設の内装工事や原状回復工事建築施工管理業務
商業施設における内装工事、原状回復工事
LED照明や建材、内装材の施工管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士（実務経験5年以上）
普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
内装工事や原状回復工事の施工管理業務の経験者
安定した業界でのキャリアップを実現したい方
小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
内装工事や原状回復工事の施工管理業務の経験者
安定した業界でのキャリアップを実現したい方
小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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原状回復工事の経験がある方
内装工事の経験がある方
大手企業での安定的な就業を希望する方
キャリアアップをしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長クラス
- 勤務地
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宮城県仙台市／福島県郡山市／茨城県稲敷郡阿見町
東京都大田区／千葉県千葉市／神奈川県厚木市
大阪府大阪市／石川県金沢市／愛知県名古屋市
広島県広島市／福岡県福岡市／熊本県熊本市
- 勤務時間
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9:00～17:45 （実働時間07：45／休憩時間60分）
※残業時間は20時間～25時間／月
- 年収・給与
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年収例 510万円～800万円
月収 42万円～66万円
※能力や経験に応じて面接にて決定（前職年収を考慮）
※下記は別途支給
賞与年2回（4.6ヶ月分）
業績賞与、交通費、時間外手当、住宅手当、地域手当、家族手当など
- 待遇・福利厚生
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賞与あり 年3回（※決算賞与を含む）
昇給あり 年1回
通勤手当（上限45,000円／月）
地域手当
（東京・神奈川：基本給の11％）（埼玉・千葉・大阪・兵庫：基本給の6％）
（静岡：基本給の2％) （栃木：基本給の1％）
家族手当（配偶者／月10,000円）（18歳未満／月5,000円）
職技手当（弁護士・弁理士・博士号／月50,000円）
住宅手当（月20,000円）
見込残業手当（月20～30時間分を固定支給）
※超過分は別途時間外手当を支給
家族手当：配偶者10,000円／扶養5,000円
（入社時に転居を伴う場合）
寮社宅 ：独身寮あり
プール、体育館、ジム、テニスコート等
社員食堂
帰省旅費補助
社員懇親会費補助
社員旅行補助
育児休業・介護休業・療養休業
入社後研修
（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
中途入社者集合研修
新任役職者研修
通信教育補助制度
優良社員ハワイ研修
（年1回：約40名程度）
- 休日休暇
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土日祝日休み／週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※一部土曜日の勤務あり
年間休日116日
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
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書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
↓
二次面談（最終面談を兼ねて一次面談後1週間以内）
↓
内定
