募集要項
- 募集背景
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当部署は、日本のグループ会社全体に対して、セキュリティを維持・向上できるよう、技術的な対応を実施する部署になります。
海外（アメリカやアイルランドなど）のチームと協働しながらグループ全体のIT部門や当社の他部門に対して、
ある時にはエンジニアとして技術を使って課題を解決したり、
またある時にはコンサルタントやアーキテクトとして相談に乗ったり情報発信を行っています。
- 仕事内容
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部署が所管するネットワークセキュリティ製品(NGFW、IDS/IPS、WAF、Proxy、SWG、RAS等)、
エンドポイントセキュリティ製品(NGAV、DLP等)、
脆弱性・コンプライアンススキャン製品の技術、運用支援を行っていただきます。
【当チームで担当しているセキュリティ対策の例】
・NGFWやIDS/IPS、WAFなどを利用した統合的なネットワーク境界防御
・NACを利用した不正接続防止
・ネットワークおよびエンドポイントにおけるDLP
・パスワードやAPIキー、その他の秘密情報の管理
【職務内容】
1. 新規ソリューションの導入や既存システムの刷新の実施
2. 担当システム領域の安全・安定稼働を維持する
3. 外部要員への指示、サポート
4. チーム運営のサポート
- 応募資格
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- 必須
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・基本的な情報システムインフラ（Hardware、OS(Windows/Linux)、Middleware、Network等）の知識
・インフラシステムの導入、構築プロジェクト参画経験：1年以上
・社内情報システム部門またはシステム関連会社でのエンジニアリング経験：3年以上※
※前項のインフラシステムの導入、構築プロジェクト参画経験を合算可能
・流暢レベルの日本語スキル
・ビジネスレベルの英語能スキル(読み書き、簡単な会話)
- 歓迎
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・金融業界、金融システム関連業界での経験
・下記いずれかの製品の設計、構築、運用、障害対応実施の経験
- ネットワークセキュリティ(NGFW、IDS/IPS、WAF、Proxy、SWG、RAS、CASB、標的型攻撃対策 等)
- エンドポイントセキュリティ(NGAV、EDR、DLP 等)
・SIEM製品を使ったログ分析の経験
・アプリケーションの開発(プログラミング)経験
・ドキュメント作成能力(作文、作図、作表)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッド勤務
- 勤務時間
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実働7.5時間
標準労働時間／9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
フレックスタイム制あり（コアタイム/11:00～15:00）
朝のフレキシブルタイム／7：00～11：00
夜のフレキシブルタイム／15：00～21：00
- 年収・給与
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540~700万円前後
賞与年４回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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賞与：原則年4回
昇給：原則年1回
社会保険完備（健康保険組合加入）
退職一時金制度
確定拠出年金制度/前払退職金制度
従業員持株会（15%補助）
慶弔金
育児休業（3歳まで取得可）
育児短時間勤務
介護休業
介護短時間勤務
リモートワーク制度（職場環境手当支給）
通勤手当支給
会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン
団体総合生活保障保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇（入社初日付与/消化率約８割）
傷病休暇（年次有給休暇とは別に最大22日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
ボランティア休暇
母子保健休暇
生理休暇
ドナー休暇
誕生日休暇
災害休暇
性活躍支援に関する取り組み（女性活躍推進法 及び 次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み）
えるぼし認定 2022年認定
プラチナくるみん 2020年認定
くるみん 2018年、2020年認定
- 選考プロセス
- 書類選考、オンライン面接
