募集要項
- 仕事内容
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本社で全国の施工現場データを用いた業務効率化をはかる本社の仕事ですので現場管理の仕事ではありません。
全国から請け負う建築現場の施工管理において、業務効率化や作業性・安全性を良くする為の施策をデータ分析や関係各所からのヒアリングなどで検討し、発信する部署で勤務いただきます。
建築未経験の方でもご自身の建築知識のスキルアップにも繋がり、法的知識やＰＣスキルも向上できるやりがいのある仕事です。
住宅建築、DX化に興味がある方は是非応募下さい。
【業務内容】
・現場業務改善のため、全国の施工現場のデータを用いて、分析や新しい施策の提案を行う。
・施工管理者や取引業者様から意見を聞くため全国の施工現場に訪問したり、社内研修の企画・実施。
・現場業務のデジタル化（DX化）の検討
- 応募資格
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- 必須
- ※必須条件は特にございません。
- 歓迎
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・建築施工管理経験者
・戸建住宅の建築現場に興味がある方
・施工管理（安全・品質・工程・原価）に興味がある方
・建築現場のデジタル化（DX化）に興味がある方
・PC操作が得意な方
建築業界が未経験の方でもご応募いただけます。
建築現場に携わる部署の為、専門的な内容も多いですが、未経験の方でも徐々に業務を覚えて頂けるよう周りがバックアップできる環境です。
- 雇用形態
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正社員
以下、社員区分から選ぶことができます。
全国社員：全国転勤あり
エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員：転居を伴う転勤なし
※いずれも正社員雇用となります。
※社員区分によって、給与は異なります。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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■勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※原則、夜残業無し、18時退社となります。
■残業時間
平均10時間/月
- 年収・給与
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■固定月給制
【全国社員】276,000円～531,000円
※経験スキルにより決定
※住宅手当30,000円含む（特記事項参照）
■諸手当
資格手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、他
■賞与
年2回（6月・12月） ※業績連動型
■昇給
年1回（6月）
■年収例
4,542,000円～8,877,000円（全国社員／残業代別途）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（当社規定による）
・社会保険完備
・従業員持株会（一定要件あり）
・住宅手当
・資格手当
・住宅取得補助制度
・確定拠出年金/401K
・選択制確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
・資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他）
・介護休業および介護短時間勤務
・育児休業および育児短時間勤務
■諸手当
資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他
■賞与
年2回（6月・12月） ※業績連動型
■昇給
年1回（6月）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・月8～12日休み
定休日：毎週日曜日、毎月第2・第3水曜日
※定休日はイベント等により変更があります。
・年末休暇
・その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
