募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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・KDDIグループ／auフィナンシャルHDとあいおいニッセイ同和損保の共同出資会社として設立され、■概要：
携帯電話の保険から、自転車保険、ペット保険などを手掛け、経営体質は堅実で成長企業です。
同社はWebで保険を販売するだけではなく、KDDIや提携先企業のサービスに保険を組み込む事業も行っています。
保険を組み込むことでお客さまに安心をお届けするとともに、KDDIや提携先企業の商品力強化に繋げます。KDDIや提携先から相談をいただくこともありますし、au損保から企画を出すことも多いです。自分の考えた企画が新サービスとなり、全国のauショップや提携先を通じて販売されます。
《具体的業務》
・KDDIやグループ会社の商品・サービスに関連する新しい保険の企画および提案
（例）ジュニア向けスマートフォンやランドセルにケガの保険を付帯する、コード決済やクレジットカードに不正利用補償を付帯する など
◆女性目線、男性目線等、様々な角度から新しいサービスを企画いただきます。
■キャリアパス：
小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
会社設立後10年ということもあり、入社数年でライン長になる事例もあります。
■組織構成：
ビジネス推進部は12名の組織です。KDDI向けの企画グループと提携先向けの企画グループの2グループ体制です。
■魅力：
【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】役職員全員がワンフロアで働いており、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です！
【意思決定の速さ】組織としてまだ少数規模であるが故に、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。
【ワークライフバランスなど働きやすい環境】平均残業時間も月20時間以下と働きやすい環境です。
現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50％以下と在宅勤務環境も整備しています。
なお、産育休制度も充実しており、女性社員の方も大活躍中です。(当社社員比率女性４、男性６)
■業界の特徴
・Web中心とした損害保険会社である為、コロナ禍による事業影響は限定的
・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
商品企画、サービス企画のご経験もしくは興味関心がある方。
※業界経験は不問
【歓迎要件】
・PCスキル（パワーポイントでの企画書作成、エクセルでの実績集計のご経験）
・スマートフォンやアプリに興味があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間）
平均残業時間は月15～20時間程度で働きやすい環境です。
リモートワーク可能／現在は週2,3回の出社となっており、全体の出社率も50％以下と在宅勤務環境も整備しています。
- 年収・給与
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■年収 500万円～650万円／月額30万円～ 38万円
■賞与：年2回（6月・12月／平均5ヶ月） ■昇給：有
■残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■退職金制度、KDDI共済会、会員制福利厚生サービス、通勤手当（全額）
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制（土日祝休み）
休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→Web一次面接→二次面接→最終面接（社長）
