施工管理(建築)
【建築技術者募集】水力発電所の再開発工事に伴う工事設計・監理要員の募集について
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HD-g-021
再掲載施工管理(建築)

【建築技術者募集】水力発電所の再開発工事に伴う工事設計・監理要員の募集について

北海道電力株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、1951年の創業当時から、北海道の電力の安定供給を支えてきた会社です。近年では電力だけでなく、北海道の総合エネルギー企業を目指し、活動しております。
将来のカーボンニュートラルの実現に欠かせない「水力発電所の再開発工事」において、FIT適用も含めた建築工事の成立性検討および基礎設計から実施設計まで設計検討、施工監理に携わっていただくポジションを募集いたします。
仕事内容
水力発電所リフレッシュ計画における建築工事の成立性検討、基本設計、実施設計、工事監理
水力発電所リフレッシュ計画における建築工事の成立性検討、基本設計、実施設計、工事監理

土木建築部門のうち、水力発電所のリニューアル事業等を推進する役割・グループに配属予定です(グループリーダー以下8名程度)。
カーボンニュートラルの実現に向け、水力発電所の再開発工事において、FIT適用も含めた建築工事の成立性検討および設計、施工監理と一連の業務に携わっていただき、その他発電所、お客さま施設のコンストラクションマネジメントなど様々なプロジェクトに携わることが出来る可能性があります。



#社会課題に挑む企業
応募資格
必須
第一種普通自動車運転免許(AT限定可)を保有する方、かつ当社の建築部門が携わる各種業務にも興味・意欲のある方で、以下のいずれかの業務経験のある方。

・プラント系建築物の設計、監理業務
・同上建築物の耐震、耐久性等の調査、診断業務

<※当社希望要件>
・北海道内の転勤を許容いただける方(道内各地でのプロジェクトに参画する可能性があるため、北海道内での転勤が発生します)
・水力リニューアル業務以外にも当社の建築部門が携わる各種業務に興味を持ち、様々な業務にチャレンジする意欲のある方
歓迎
1級建築士の資格所有者であれば尚可
雇用形態
正社員

業務内容によって、「北海道電力株式会社」または「北海道電力ネットワーク株式会社」に所属して従事していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。
勤務地
北海道(入社時は札幌勤務となる予定です)

転勤の詳細については、面談・面接の中でお聞きください。
勤務時間
8:40~17:20
本店はフレックスタイム(コアタイム 10:00~15:00)も導入。
一部、三交替または二交代勤務となる職場があります。
年収・給与
年収:400万円 ~ 799万円(2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む)
月給:29万円 ~ 47万円
直近で入社実績のある方の年収例です。

約449万円(2020年大学卒業、社会人経験3年、独身、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む)

約638万円(2017年大学院卒業、社会人経験5年10ヵ月、妻・子1名の世帯手当含む、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
制度:積立貯蓄、財形貯蓄(一般、住宅)、家賃補助、カフェテリアプランなど
施設:寮、社宅など
休日休暇
休日/土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇/有給休暇(20日)、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇
選考プロセス
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

書類選考・適性検査

担当面談:採用担当者が、応募者さまのこれまでの経験・今後の志向等をお聞きした上で、当社でのポジションをご提案いたします

1次面接:課長クラスの面接官との面接です

最終面接:人事担当役員と面接していただきます

合格後、内定

業務内容によって、「北海道電力株式会社」または「北海道電力ネットワーク株式会社」に所属して従事していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。

会社概要

社名
北海道電力株式会社
事業内容・会社の特長
1951年の創業当時から、北海道の電力の安定供給を支えてきた会社です。近年では電力だけでなく、北海道の総合エネルギー企業を目指し、活動しております。今後、脱炭素・カーボンニュートラルの達成などの課題解決を一緒に挑戦してくれる技術者を募集しています。
業務内容によって、「北海道電力株式会社」または「北海道電力ネットワーク株式会社」に所属して従事していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。
設立
1951年
資本金
114,291百万円
売上高
8,888億円(連結)
従業員数
2,506名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

北海道電力株式会社
設立
1951年5月1日
資本金
114,291百万円
代表者名
藤井 裕
従業員数
2,506名
事業内容
(1)電気事業
(2)電気機械器具の製造,修理,販売及び賃貸
(3)蒸気,温水などによる熱供給事業
(4)ガス供給事業
(5)不動産の売買,賃貸及び管理
(6)情報処理,情報提供サービス事業及び電気通信事業法に定める電気通信事業
(7)石炭灰などの電力副産物及びそれを原材料とする製品の製造,販売
(8)建設工事の調査,設計及び施工監理
(9)金銭の貸付
(10)前各号に関するコンサルティング及びエンジニアリング
(11)前各号に附帯関連する事業
事業所
本店
〒060-8677 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
ホームページ
https://www.hepco.co.jp/
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