募集要項
- 募集背景
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2020年に創業130年を迎え、それぞれの時代において豊かな社会の実現のために、
まちに必要なことを新しいビジネスにして取り組んできました。
インフラを整える建設事業で長く地域での役割を果たし、さらに将来を見据えた「カタチ」を描くこと、
そして企画し仕事として自ら実行していくことが私たちの変わらぬ姿勢です。
地域に根差した事業活動を通して、私たちの暮らす社会が真に豊かなものとなるような
新しいライフスタイルを創り出す、それを実現する企業であり続けたいと思っています。
今回は、業績好調、案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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神奈川県、中でも湘南エリアを中心に建築工事の施工管理業務を担当。【具体的な仕事内容】
国や自治体からの公共事業、民間企業ともに元請け案件ほぼ100%！
施工管理2-3名をまとめ、育成する管理職ポジションにてご活躍ください！
・施工計画立案、データ計測
・顧客、協力会社との折衝
・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査 等
・若手社員の教育、育成
【一緒に働く仲間】
配属先の建築部は20名の社員が在籍。
20~50代まで幅広い年代の方が活躍しています。
建築部では過去2年で2名の離職者のみ。
壁を作らず皆で話し合いながら、和気あいあいと働ける雰囲気があります。
【当社の魅力】
◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。
◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。
◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
・建築施工管理のご経験
・部下の育成のご経験
・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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・建築施工管理技士の有資格者
・地元密着の安定企業でご自身の経験を活かしたい方
・施工管理職経験者でブランクのある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間における変更無）
- ポジション・役割
- 管理職／建築 施工管理技士
- 勤務地
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■本社
神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25
【最寄駅】 JR 東海道本線 茅ヶ崎駅 徒歩15分、JR 相模線 茅ヶ崎駅 徒歩15分
JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 茅ヶ崎駅 徒歩15分
■マイカー通勤可
現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。
アクセス【東京→茅ヶ崎：約50分】【横浜→茅ヶ崎：25分】直行直帰可能。
■転勤：無
- 勤務時間
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8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）
時間外労働有無：有
時期・案件により変動しますが、月間20－40時間/月程度の残業時間となります。
- 年収・給与
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■年収650万円以上
■月給450,000円以上
上記には、
基本給385,000円以上
管理職手当20時間分：80,000円＋諸手当65,000円～100,000円を含みます。
※記載年収は選考を通じて上下する可能性があります。
経験・スキル、希望等を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6、12月)※昨年度実績：4ヶ月分
■通勤手当（月額50,000円まで）※会社規定に基づき支給
■家族手当（配偶者：14,000円、子供3人まで：上限29,000円）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■永年勤続制度
■保養所
■各種諸手当(現場・資格・管理職手当等)
※資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。
■各種クラブ活動、社員旅行、グループ事業の割引利用制度
＜定年＞
60歳
※定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※月に1度、土曜日出勤あり
現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。
■年間休日114日（内訳） 土曜 日曜 祝日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■記念日・慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 1次面接→適性検査、SPI検査→最終面接→内定
