デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【デザイナー アパレル副資材メーカー】大手スポーツ用品・アパレルメーカーのデザイン 残業ほぼ無し
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:TCS-2022112401
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【デザイナー アパレル副資材メーカー】大手スポーツ用品・アパレルメーカーのデザイン 残業ほぼ無し

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
将来の中心的な役割を担う増員募集です。
仕事内容
誰もが良く知るのスポーツアパレルブランド各社のタグやロゴ、パッケージ等のアパレル副資材やTシャツ等のデザインをご担当いただきます。
誰もが良く知るのスポーツアパレルブランド各社に対して、
タグやロゴ、パッケージ等のアパレル副資材やTシャツ等のデザインをご担当いただきます。

創業以来、50年超の歴史の中で蓄積してきたノウハウを生かし、新しい仕様や用途、パッケージの提案を通して、
直近では国際大会のメダルのリボンにも採用されるなど商品力や提案力が強みで、お客様から大変好評を得ております。

その他も、みなさんの良く知っている大手スポーツ用品やアパレルメーカーがお客様として多く取引をしていますので、
ショップやCMなどでロゴやタグ等を目にしたこともあるのではないでしょうか。

=具体的には=
◆タグやロゴ、パッケージ等のアパレル副資材やTシャツ等のデザイン全般
◆提案書の作成
◆その他デザインに関わる業務全般

*業界未経験でも、入社後は工場研修やOJTの指導態勢があるのでご安心ください。
*最初は多数のブランドに渡って簡単なデザイン・版下作成から担当していただきますが、もちろん先輩スタッフがしっかりとフォローいたします。
応募資格
必須
●応募要件:
◎デザインの実務経験2年以上
◎芸術系大学、短大もしくは専門学校出身者
◎MAC版 イラストレーター、フォトショップを使用出来る方
 
雇用形態
正社員
試用期間3か月(試用期間中の労働条件に相違なし)
勤務地
大阪府大阪市中央区 大阪メトロ 本町駅・堺筋本町駅徒歩5分
勤務時間
8:45-17:45(休憩60分)
現在残業はほぼ行っていません。
年収・給与
基本給:14万~20万 +加給手当6万円
想定年収:352万~472万円
賞与:年2回(8か月分)
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
待遇・福利厚生
各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当:全額支給
時間外手当、加給手当6万円
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、夏季、年末年始、GW, 慶弔、有給休暇 
※年間休日125日
選考プロセス
書類選考→面接2回 *筆記試験なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●事業内容:アパレル副資材(織ネーム・プリントネーム・転写マーク・ワッペン・ダイレクトプリント・ケアラベル・下げ札等印刷物・繊維副資材用化成品等)の製品企画・デザイン・製造・販売

●会社の特徴:
 多様化する製品に合わせて、イメージ戦略のためのマーキングデザインやそれに伴う技術も日々進化しています。
 弊社はマークラベルの専門業者としてトレンド情報誌、市場の動向の分析を行い、幅広い素材や各種加工テクニックなどを吟味・駆使して、ひとつひとつの商品にこだわりをもって、迅速かつ確実にご提案をさせて頂きます。
設立
1969年
資本金
1000万円
従業員数
29名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 五十嵐 逸郎
従業員数
法人全体:592名

人紹部門:10名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
東京(東新宿)
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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