SE(Web・オープン系)
★SI歓迎★金融×ITコンサル/戦略策定~実行支援まで一気通貫/Tier1ファーム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~11月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/01 ~ 2024/11/23)
SE(Web・オープン系)
★SI歓迎★金融×ITコンサル/戦略策定~実行支援まで一気通貫/Tier1ファーム
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
新規事業
海外折衝
英語力が必要
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大を図るため、また高付加価値なコンサルティングサービスを持続的に提供するため、多様なフィールドで活躍できる優秀な人材の採用を強化しております。
仕事内容
-
インダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで総合的にコンサルティングサービスを提供し、日本の金融サービスの成長と金融サービスを通じて次世代産業のイノベーションに貢献します。
具体的には以下のようなテーマに取り組んでいます。
■ 戦略コンサルティング
・経営戦略・事業戦略・マーケティング戦略・IT戦略・デジタル戦略策定
・経営統合戦略策定
・組織構造改革
・海外進出
■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・業務・システム統合
・事務センターの業務改革
・ITガバナンス構築
・コスト削減
【この職種の魅力】
(1)キーアカウントとの顧客リレーションシップ
・各マネージングディレクターの強固な顧客リレーションシップと豊富なコンサルティング経験を活用し、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍する機会があります。
(2)マネジメント/リーダーシップ
・経営者やリーダー達の思考に触れ、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々なソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、マネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
(3)多様な価値観
・海外拠点や海外メンバーとの協働する機会があり、マルチカルチャーのプロジェクトを経験することで、日本だけでなく多国籍なコンサルタントと多様な価値観をもてるようになります。
(4)グループ資源の活用
・当グループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進的なナレッジに触れることが可能です。
(5)規制当局との緊密な関係
・当局勤務経験者ほかのメンバーが金融庁、日本銀行等と緊密なリレーションを有しており、これらを通じ、国、本邦金融機関のさらなる発展、アジアほか新興国の金融制度整備や金融機関の成長に貢献することが可能です。
応募資格
-
- 必須
-
【必要な経験・スキル】
・銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、金融サービスを提供する事業会社の業務経験・プロジェクト経験
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ能力
・新たなことに挑戦する好奇心
- 歓迎
-
【望ましい経験・スキル】
・金融業界における、戦略策定、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験
・コンサルティングファームでの経験
・ITサービス会社での経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・顧客接点、UI/UXデザイン経験
・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験
・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
・金融機関向け営業経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
-
9:00-18:00 裁量労働制導入
年収・給与
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800万円 ~ 1249万円 ※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント 年収約800万~
(2)マネージャー 年収約1200万~
待遇・福利厚生
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各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇
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休日:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、昨年度年間休日:126日
休暇:年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、
育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、公傷休暇等
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・世界有数事業会社のグループ会社
・世界約200都市、110,000名のグローバルネットワーク
・インダストリーに圧倒的な強み
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャーも活躍
・福利厚生も充実
・創業以来離職率7%以下
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