募集要項
- 仕事内容
-
~地域密着型で創業80年以上の老舗企業の自社ブランドマンションの施工管理をお任せ！土日祝休／~
■採用背景：
デヴェロッパーからの受注が多くなり第２期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。
＜担当業務詳細＞
・図面の作成
・見積書、工事スケジュール作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力工事業者様との連携
・その他付随する業務
自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
＜案件割合＞
基本的には自社の管理物件(※RC造6割・木造：3割・S造1割)のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。
＜施工エリア＞
東京23区内となります。
＜組織構成＞
計30名ほど在籍しております。
■ポジションの魅力：
建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。そのため、多くの場数を踏むことができます。若くても裁量をどんどん与えられるので、成長スピードもかなり速い点が魅力です。
■働き方：
当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
■当社について：
同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・RC造施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築施工管理1級または建築士1級の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 65歳以降は嘱託社員として就業が可能です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都板橋区成増3-3-16
東武東上線「成増」駅徒歩2分
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
裁量労働制ですが、土日祝日・深夜手当は別途支給、時間外手当30時間相当を裁量給として支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月)
■インセンティブは個人での実績が努力した分そのまま反映されます。
- 待遇・福利厚生
-
【賞与・昇給】
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（8月）
【福利厚生】
＜資格手当＞一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
社会保険：健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
- 休日休暇
- 年間114日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
