設計(建築)
木造住宅の設計◎案件増加/年休125日/週休2日(水・日・祝)/東京・神奈川で働く
掲載期間:24/05/08~24/05/21求人No:FWVVQ-forlife01
設計(建築)

木造住宅の設計◎案件増加/年休125日/週休2日(水・日・祝)/東京・神奈川で働く

フォーライフ株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
年間引渡棟数が年々増加するなかで、さらなる事業成長、組織拡大を視野に入れた増員募集になります。
仕事内容
分譲住宅または注文住宅の意匠設計
主力商品である木造3階建てのコンパクト住宅の設計をメインにお任せします。
横浜・川崎・東京23区を主要エリアとして分譲住宅・注文住宅の戸建て住宅を提供している当社。
都市型コンパクト住宅を得意としており、近年ではハイグレードな住宅も手掛けています。
外装内装の色・素材選びなど、住宅のトータルコーディネートまで幅広く担当できるのが、当社設計職の醍醐味。
ある程度裁量をもってプランニングがしたい方、木造住宅の設計スキルを磨きたい方は是非ご応募ください。

【分譲住宅】
変形地や狭小地に強みを持ち、
限られた枠内でアイデアを最大限に活かしたプランニングをお任せします。

【注文住宅】
お客様とじっくり向き合い要望をヒアリング。
イメージを具現化し理想の家づくりをお任せします。

分譲住宅、注文住宅は基本的に専任担当となりますが、ご入社後に配置替えの可能性もございます。
ご経験や適性を見て決定しますので、ご希望があれば面接時にお聞かせいただけますと幸いです。
応募資格
必須
【■すべて必須】
・一級またはニ級建築士の資格がある方
・木造戸建て住宅の設計経験(プランニングの経験がある方)
歓迎
【歓迎要件】
・Architrend使用経験※その他のCADソフトでも問題ございません
フィットする人物像
【配属先情報】
設計部16名(30代~40代前半が中心メンバーとなります)
月1回の設計会議ではベテラン、若手問わず意見が出しやすい雰囲気です。
業務改善の提案等一緒に部内の体制づくりをしたい方にお勧めです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県
<大倉山店>
神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5
最寄駅…東急東横線「大倉山駅」
<横浜店>
神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10階
最寄駅…各線「横浜駅」
<武蔵小杉展示場>
神奈川県川崎市中原区今井上町11-17
最寄駅…東急東横線「武蔵小杉駅」
<渋谷店>
東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル9階
最寄駅…各線「渋谷駅」
勤務時間
標準労働時間:09時00分 ~ 18時00分
休憩時間:1時間00分
年収・給与
年収500万円 ~ 799万円
月給30万円~50万円 + 賞与年2回
※ご経験やご年齢により判断いたします。
※月給には固定残業代7万5千円~11万2.5千円(40時間分)を含みます。
 月の残業が40時間未満の場合も手当を一律支給し、40時間を超えた場合は超過分を別途支給します。
待遇・福利厚生
【試用期間】
6ヶ月
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【制度備考】
確定拠出年金制度
永年継続表彰(5年毎)
従業員持株制度
資格取得支援制度
(宅地建物取引士、1級建築士、1級施工管理技士:1万円/月)
※その他、取得に関わる費用及び更新費用の一部補助あり
全社交流イベントあり
喫煙環境
休日休暇
年間休日125日以上/ 夏季10日 年末年始10日
週休2日制(水曜 日曜 祝日)
※2ヶ月に1日程度日曜当番あり。その場合は週の前後に振替休日になります。
選考プロセス
原則、面接2回になります。
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。

会社概要

社名
フォーライフ株式会社
事業内容・会社の特長
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
設立
1996年7月
資本金
154百万円
売上高
12,359百万円
従業員数
98

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

フォーライフ株式会社
設立
1996年7月
資本金
1憶5,488万円
代表者名
代表取締役 奥本 健二
従業員数
98名
事業内容
分譲住宅事業、注文住宅事業、再生住宅事業
事業所
本社
〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11
ホームページ
https://www.forlifeand.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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