募集要項
- 募集背景
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メディアを活用した新規顧客獲得からブランド価値の向上まで、コミュニケーション戦略をリードし、新規顧客獲得を目指す部門で広告戦略のプランニングを行い、メディア運用チームと制作チームと連携し、各種広告を活用した効率的なビジネスの最大化を狙います。
他部門との窓口としての役割も担い、社内のステークホルダーとも対峙しながら、予算の大きい案件を推進することができます。マーケティングコミュニケーションにおけるジェネラリストを目指して、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある経験者の方を募集します。
- 仕事内容
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マーケティングコミュニケーションにおけるジェネラリストを目指して、常に成長機会を求め、チャレンジ精神をもつ意欲ある経験者の方を募集します。－広告戦略プランニング
－売上、契約数、顧客セグメント毎の進捗状況管理・分析
－広告運用・制作のサポート（特にオンライン）
- 応募資格
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- 必須
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・広告（オンライン・オフライン）の運用・クリエイティブ制作、結果の分析まで一連の流れの経験
・B to C業界におけるビジネス経験（ダイレクトマーケティング、金融／保険セクターでの業務経験や、
広告／マーケティング部門での経験があれば尚
- 歓迎
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＜必要スキル＞
・マーケティングの基礎知識(4P、STPなど古典マーケティングの理解は必須)
・課題解決思考やロジカルシンキング
・課題分解による定量指標と定性指標の設定能力
・資料作成、プレゼンテーションスキル（MS office）
行動、コンピテンシー
・圧倒的な当事者意識
・自ら課題発見をして、他者との協働を通じて、解決・向上へと導く創造的な業務遂行力
・マルチタスク管理、実行力
・他者をリスペクトして賞賛する姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～30代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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給与： 能力・経験を考慮し当社規定により決定
福利厚生等： 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇
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土・日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日から1月3日）
年間休日119日（2023年） 、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- ★WEB適性検査＋面接2回【WEB1次面接＋2次面接（面会）】
