募集要項
- 仕事内容
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発注者／事業推進・品質管理／CM【自社ブランドマンション／大手マンションデベロッパー】■担当業務：
（1）着工前：設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理
（2）着工後：工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上） ※各現場にて月１回の定例会議へ参加
■特徴・魅力：
＜企業安定性＞自社用地仕入部門だけでなくグループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。
＜裁量のある組織＞2015年に大手マンションデベロッパーグループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
＜働きやすさ＞完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、制度改定や施策の導入など、グループ全体で働きやすさに対する取り組みが進んでおり、今後ますます働く環境の整備が進んでいく見込みです。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
■必須条件：下記いずれかのご経験と資格
・マンションの設計または施工管理のご経験
・一級建築士または１級建築施工管理技士
■歓迎条件
設計事務所やゼネコンで上記の経験のある方
デベロッパーで品質管理の経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 待遇に変わりはありません
- 勤務地
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東京都,大阪府,福岡県
東京都港区、大阪市中央区、福岡市博多区
＜転勤＞
当面なし
1～2日間の短期出張が月に2～３回生じる可能性があります。
転勤:なし
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
650万円 ～ 800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜その他＞
昇給年1回、賞与年2回
ほか
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度：確定拠出型企業年金あり
寮社宅：グループ社宅制度あり(入居条件有り）
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（土日） 、祝日、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、育児・介護休業、計画年休（取得奨励有給休暇）10日
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
