募集要項
- 募集背景
- 埼玉県大宮市（現：さいたま市大宮区）から創業した当社も、創業43年を迎え、2022年には引渡し累計棟数1万棟を達成しました。現在は、埼玉/群馬/栃木/茨城/千葉で27展示場・ショールームを展開しています。総合展示場への出店だけでなく、家の中心となるリビングのテイストを提案する「LA VING（ラヴィング）」ショールームの展開など、住宅展示場の型にとらわれない提案方法を展開しています。直近では、ハイグレード都市型展示場や、実際の街にリアルサイズの住宅展示場を展開する「街のなか展示場」などを展開し、今後もさらなる事業規模拡大、エリア拡大と、当社設計職のスキルの底上げと、高いデザイン性の追求を目指し、注文住宅設計職の採用を強化していきます。
- 仕事内容
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お客様の理想の住まいをゼロからカタチにする、「アルネットホームの注文住宅」の提案設計▼お客様の要望をヒアリング
∟ お客様の理想の住まいをお伺いしていきます
▼プランの提案・図面作成
∟ お客様の好みや希望、家族構成、土地条件をもとに、打ち合わせを繰り返しながらお客様の理想の住まいを
カタチにしていきます
▼施工～引き渡し
∟ 施工後も設計担当者として監理業務を行い、引渡しまでフォローします（契約から引き渡しまで約10ヶ月）
▼配属先の編成
∟ 展示場毎に人数編成や在籍職種は異なりますが、営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理など
約4～15名が在籍しています。
チーム制のため、それぞれの役割が明確に分担されており、自分の業務に集中できる体制です。
年間平均10～15件を担当しますが、意欲をお持ちの方や高いスキルをお持ちの方には、さらに物件数を
お任せしたいと考えています。
▼お客さまとのコミュニケーションで理想を形に
∟ 当社の設計職は、お客さまとの打ち合わせに同席します。お客様とコミュニケーションを直接取り、
その場で汲み取ったお客様の住まいや家族への想い・希望をそのまま図面へ反映させられる強みが
あります。
設計担当として、自らのプランがそのまま反映されたり、お客様に納得してもらえるプランを提案
できるなど、大きな手ごたえとやりがいを感じながら働ける環境です。
▼体感のあるチーム！雰囲気の良い社内環境も特徴
∟ 実力があれば、様々な挑戦ができるチャンスに満ちた組織です。営業や施工管理など、他の職種のスタッフと
連携しながら仕事を進めるため、社内のコミュニケーションも活発で、アットホームな雰囲気のある働きやす
い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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▼高卒以上
▼第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
▼木造戸建住宅の建築設計経験
- 歓迎
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資格
∟ 一級建築士、二級建築士
経験
∟ 木造注文住宅、木造建売住宅の設計経験
- フィットする人物像
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▼営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理のチーム営業で家づくりをしていくので、
コミュニケーションを大切にしながら、協力できるタイプの方に向いています。
▼お客様に親身になって、お客様の話を真摯に聞く姿勢取り組める方。
▼成長意欲があり、キャリアアップやスキルアップに取り組んでいける方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間4カ月、試用期間中の待遇の変更無し
- 勤務地
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茨城県
∟ つくば市
栃木県
∟ 宇都宮市、佐野市
群馬県
∟ 高崎市、前橋市、伊勢崎市、太田市、館林市
埼玉県
∟ さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、本庄市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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年収400万円～700万円
月給24.8万円～47.7万円+通勤手当+賞与
※定額時間外手当/月33時間分（月4万8,000円～9万4,000円）を含む。超過分は別途追加支給。
※月給には一律支給の各種手当を含みます。
※年齢・経験・能力・過去実績等を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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待遇
∟ 昇給／年1回（※当社規定による）
賞与／年3回（7月、9月、12月 ※9月は決算賞与となります）
技術報酬（前期実績の頑張りが、翌期の給与に反映されます）
福利厚生
∟ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金
企業型確定拠出年金制度(老後の資産形成のため、ライフプラン給の中から任意で確定拠出年金へ拠出が可能)
退職金制度
住宅建築割引制度
社員旅行
ノー残業デーの実施(月2回、ご自身で設定いただきます)
旅行や自己啓発など多彩なサービスの割引優待有
マイカー通勤OK・駐車場完備
熱海保養所（2022年10月開設）
- 休日休暇
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週休二日制
∟ 毎週水曜日 + 第２・４木曜日 +月2日の指定休日（＊）
（＊）月2日の指定休日について
∟ 毎週水曜日+第２・４木曜日以外に、月2回希望日の休日取得が可能。
土日祝に取得している実績も有りますので、土日祝は休めないということはありません。
休暇制度
∟ 年末年始休暇（8日間）
夏季休暇（5日間）
有休休暇（時間有休1時間単位で利用可能）
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇（慶弔）
- 選考プロセス
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応募
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書類選考
∟ ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を実施いたします。
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一次面接
∟ 応募エリアの課長/係長による面接・作図試験を実施します。
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最終面接
∟ 応募エリアの支店長による面接を実施します。
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採用内定
スピーディーな選考を心がけ、ご応募から内定まで、1ヶ月程度を予定しております！
選考で必要となる個人情報につきましては厳正に管理し、選考以外の目的での使用はいたしません。
※面接回数は2回実施いたします。状況により1回に変更になる場合もあります。
※一次面接は、近隣の展示場・ショールームで、原則対面で実施いたします。
最終面接は、近隣の展示場・ショールームで、原則対面で実施いたしますが、
ご都合がつかない場合や、遠方で来社が困難などの場合は事前にお知らせください。
※入社日は原則1日付けをお願いしております。
選考のタイミングにより、翌月1日付けのご入社が難しい場合はありますのでご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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▼将来のキャリアパス
∟ 当社は、実力や結果で上を目指せる明確な評価制度を運用しています。
設計職の約半数が中途入社者で、他社メーカーで注文住宅設計の経験者の為、高いスキルと多様な提案力を
持って活躍している社員が大勢います。入社2年目で、新規展示場の企画設計を担当したスタッフもいます。
マネジメント経験者は、その経験を生かして新卒社員や若手社員のOJT担当にふさわしく、役職昇格も
目指していける環境です。
