設計(建築)
長崎市/地域未来牽引企業認定/リフォーム設計
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:RCPR-36252
設計(建築)

長崎市/地域未来牽引企業認定/リフォーム設計

株式会社谷川建設

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社のリフォーム設計職として、業務をお任せします。
【具体的には】
・個人住宅のリフォーム設計・提案業務
・建築確認等の申請業務
・お客様からの計画ヒアリング、プラン及び見積もり作成
・営業同行 など

【期待する役割】
創業以来、「檜」を中心とした家づくりを行っています。
多様化する顧客ニーズに合わせた新しいデザインを積極的に取り入れ、時代に即した住まいを提案し続けています。
これまでの「谷川の家づくり」を踏襲しつつも、これからの「谷川の家づくり」を積極的にアピールいただける、新しい風になっていただくことを期待しています。

【当社の特徴】
・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計~施工~引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。
 商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。
・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム(見直し)などのアフターフォローが必要です。
 当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業~施工までのチームで取り組んでいます。
応募資格
必須
≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築設計の実務経験
・基本的なPCスキル(Wordでの文書入力、Excelでの表計算が可能なレベル)
歓迎
≪歓迎≫
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し)
雇用期間の定め:無
勤務地
<長崎支店>長崎市岡町9-1
★マイカー通勤可
勤務時間
■定時間8:00~17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩90分
年収・給与
■想定年収400万円~700万円
月給28万800円~40万円+業績給
※年齢・経験・前給を考慮し決定します。
・固定残業代50,800円~77,200円(30時間分/月)
 ※30時間を超過した場合は残業代を別途支給
昇給年1回(4月)
賞与年2回 (7月、12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当(規定あり)
・再雇用制度あり(65歳まで※定年60歳)
・業績手当、地域手当、役職手当 他
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金・出産祝金20万円
・ハウステンボス優待券
・社員旅行、レクレーション大会
・育児・介護休業制度
・資格手当
 - 一級建築施工管理技士:1万円
 - 一級建築士:5万円
 - 宅地建物取引士:1万5,000円
 - ファイナンシャルプランナー:5,000円
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
■年間休日110日
・週休2日制(火曜、水曜)
・夏期休暇4日
・年末年始5日
・有給休暇※入社半年経過後10日付与
・慶弔休暇
・育児・介護休業休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(2回)・筆記試験
▼内定

★面接日・入社日はお気軽にご相談ください★

会社概要

社名
株式会社谷川建設
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事)〈国土交通大臣 許可(特-29) 第8964号〉
・一級建築士事務所
・宅地建物取引業〈国土交通大臣(10)第002861号〉
・製材業〈長崎県長製種第6号〉、木材業〈長崎県長木種第30号〉
・損害保険代理業
・上記に付帯する一切の業務

【谷川建設しか出来ない家づくり】
・檜の中でも最高級と言われる木曽檜の中でもさらに厳選した良木を用いています。
 木曽檜は清水の舞台にも採用されており、1,000年以上の耐久性があるとされています。
・日本古来から受け継がれている木造軸組工法と呼ばれる工法を採用しており、
 非常にデザインの自由度が高いことが特徴。
・さらにその工法の耐震度を強化し、耐震度等級3を十分にクリアする工法にまで進化しています。

【全社一丸でお客様と向き合う】
・お客様との打ち合わせに、営業だけではなく担当する設計士も参加し、顔が見える体制を整えています。
・納品後のご家庭に社長自身も訪問し、お客様からの意見を聞くほどにお客様の声を大切にしています。
・2019年にはオリコン顧客満足度ランキング、ハウスメーカー 注文住宅のランキング・比較にて、
 「工法別 木造部門 第2位」「地域別 九州・沖縄地区 第3位」を受賞。
・このようなお客様との真の信頼づくりを徹底することで、世代を問わず谷川建設を選んでいただけています。
設立
1971年12月10日
資本金
1億円
売上高
237億円(2022年11月期)
従業員数
468名(2023年3月末現在)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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