募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
🔳新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
- 仕事内容
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《戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当頂きます》《戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。》
■予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理）、アフターフォロー等、家づくりのすべてを手掛けます。
■予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
＜当社の住宅は全て木造の在来工法です。＞
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・木造戸建住宅の施工管理経験（1年以上）
・普通運転免許（AT限定可) ※必須
- 歓迎
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■歓迎スキル
・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 🔳21歳～49歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《下記いずれかに該当する方であればぜひご応募をいただきたいです。》
●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京エリア》
■宮前（杉並区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）
《神奈川エリア》
■横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市）
《千葉エリア》
■船橋（船橋市）
《埼玉エリア》
■大宮（さいたま市大宮区）、戸田（戸田市）、志木（新座市）、浦和（さいたま市）
- 勤務時間
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■8:30～17：00（実働7.5時間）
※休憩1時間
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収500～1000万円程度
＊但し、経験および前職給与を考慮し決定
■モデル年収
＜主任＞ 29歳 年収620万円（月給32万）
＜係長＞ 31歳 年収800万円（月給38万）
＜工事長＞ 32歳 年収1000万円（月給48万）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金）
■レクリエーション補助
■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
■社用車貸与
- 休日休暇
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《年間休日日数117日》
■休日休暇：水曜日＋希望日（2～5日/月）
※月に8日程度お休みを取得していただきます。
- 選考プロセス
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■面接回数：１～2回
■選考フロー：書類選考⇒１次面接（人事）⇒２次面接（役員）⇒内定
※筆記試験：無
