募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
管理業務とデータ分析によりリテール ディレクターとチームをサポートする。1.レポートの作成と分析
●週間売上レポートを作成して分析します。
●BIツールから必要なデータを抽出してレポートを作成・分析。
2.ベンダー支払い
●請求書を管理し、支払いが予定どおりに行われるようにする
●支払いをスムーズに行うために必要なアクションを実行します。 ベンダー登録、発注書作成、承認取得
3.デリバリーのサポート
●リテール オペレーション マネージャーとチームをサポートし、必要に応じてユニフォーム、印刷物、その他の S&D 関連アイテムなどの小道具を配達します。
●タイムリーな配送に必要なすべてのアクションをサポート
4.その他
●百貨店向けe-comサポート
●その他店舗運営サポート
- 応募資格
-
- 必須
-
-リテール業界でのアドミ経験3年以上
-英語：読み書きレベル
-SAP経験必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30代
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・パーソナリティ明るい方、積極性があるタイプの方
・ファッションが好きな方
・柔軟性をもち幅広い業務に対応していける方
・お店に寄り添える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9：00-18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円 ※経験・スキルにより決定します
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
通勤交通費（上限5万円）
残業手当支給対象
退職金制度 他
- 休日休暇
-
週休二日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度～12日（入社月により異なる）付与、特別休暇5日、傷病休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- Brand Manager & Retail Manager interview▶ HRBP Interview
