募集要項
- 募集背景
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官公庁工事、民間工事とも、案件が増えているための増員です。
所長候補となる方を求めており、実績としては30台中盤で所長になった社員がいます。
また、経営層及び各部署にて次世代への世代交代を行っていくため、次期リーダーもしくは中核メンバーの強化を目的に期間限定で積極採用中。
- 仕事内容
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マンション・ビル・商業施設・福祉施設・学校等幅広い建築物の施工管理業務をお任せします。お客様との打ち合わせから設計・積算、工程管理、品質管理、安全管理、施工図による設備の理解、調整等行っていただきます。
【担当エリア】
大阪を中心に京阪神エリア。原則日帰りで通える範囲。
【当社の強み】
財務内容の優秀さ、信頼感から受注が容易に。
当面の利益に固執する必要がないので、長期的展開のもと攻めの営業展開が可能となっています。
【配属先情報】
20～60代の幅広い年齢構成
〈工期〉
１～2年
〈規模〉
数億～十数億円
〈担当件数〉
1案件数名で担当（規模により1人現場）
〈構造〉
RC造、S造
〈官民比率〉
１：１
- 応募資格
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- 必須
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思いやりがある方
建築施工管理の経験
- 歓迎
- 1級もしくは2級建築施工管理技士資格お持ちの方
- フィットする人物像
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人間力を重視して採用や人材育成を行っています。
・仕合せに生きたい方
・つながりを大切にしたい方
・思いやりがある方
・感謝できる方
・責任感と好奇心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪市旭区中宮1-1-11
現場：大阪府を中心に京阪神エリア
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 799万円（ボーナス2回、決算賞与含む）
月給：25万円～
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（会社規定による）
・現場手当（2万円）
・資格手当（１級建築士3万円、１級施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士 0.8万円など）
・管理職手当（主任2万円、所長8.5万円など）
・住宅手当（1万円）
・特定退職金共済
・財形貯蓄
・退職金
・資格取得支援制度
・就学お祝い金
・デジタルデバイス支給（iPhone、タブレット端末、デュアルディスプレー、Fitbitなど）
- 休日休暇
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年末年始、GW、夏季休暇
隔週土曜日、日曜祝日休み
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 採用担当者による面談 ※Webでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 社長による面談
（当社の理念について）
【STEP 4】最終面接 専務および部門長による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
