募集要項
- 募集背景
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【会社概要】
ネット金融の強みを活かし、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進しています。⽣活の中⼼となったスマートフォンを起点に預⾦、決済、投資、ローン、保険といったあらゆるサービスを⼊り⼝として利⽤者様にスマホ・セントリックな決済、⾦融体験を提供していきます。更に今後は、貯める、⽀払う、殖やす、借りる、備えるといった、お⾦にかかわる活動をワンストップで提供していくとともに、利⽤者様のライフプランに寄り添った新たなサービスを拡充していく予定です。
【募集背景】
・弊社グループは強力な顧客基盤のもと、様々な事業領域に進出しており、通信と金融事業とのシナジーを行っています。グループ全体で本格的なリスク管理業務の立ち上げを構想しており、既存のフレームワークを刷新したり、モデルのアップグレード等を担っていただける方を募集します。
・当社グループ傘下の子会社が持つ銀行/証券/保険/カード/決済といった広範な領域に対して、財務/非財務双方の領域における定量的リスク管理手法の高度化に取り組むのがミッションとなります。
- 仕事内容
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信用リスク管理、市場・流動性リスク管理、バーゼル規制対応【職務内容】
リスク管理・法務・コンプライアンス系務のうち、主に定量的リスク管理等の業務に携わっていただきます。
《具体的的な業務例》
・信用リスク管理、市場・流動性リスク管理、バーゼル規制対応等
《部門全体の業務例》
・AML/CFT態勢の高度化(グループ反社データベースの構築)
・グループベースの顧客保護等管理態勢の構築
・オペレーショナルリスク管理(含む、BCM、風評リスク)の高度化
・リスクアペタイトフレームワークの構築
・外部委託先管理態勢の構築
・規制対応 etc.
【働く環境】
在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。
【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
- 応募資格
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- 必須
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・(信用/市場を問わず)金融機関や事業会社で何らかの計測モデルによる定量的なリスク管理や与信企画の実務経験がある方
・信用リスク管理/与信企画のご経験を活かしたい、または信用リスク管理/与信企画のご経験は無いがイチから学び、ご自身の新しいキャリアとして挑戦したい、というご志向の方を歓迎します
- 歓迎
- ・市場業務(フロント/ミドル/バックのいずれでも構いません)のご経験
- フィットする人物像
- 銀行等の金融機関でのリスク管理の担当者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 定量リスク管理担当者
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
- 月給:35万円~、年収:700万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・リモート可、フルフレックス
・通勤手当:有り
・各種研修、E-learning、資格取得支援制度あり
・社員持株会、KDDIグループ共済会あり
・退職一時金制度、確定拠出型年金(DC)制度あり
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日・「国民の祝日に関する法律」 第3条に規定する休日および年末年始(12 月 29 日、12 月 30 日、12 月 31 日、1月2日、1月3日)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接(現場部門・人事)→最終選考(社長、部門管掌役員、総務人事部長)→内定
※1次面接はWeb実施
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。