コンプライアンス・監査
金融持株会社でのコンプライアンス担当
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金融持株会社でのコンプライアンス担当
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/03 ~ 2024/04/16)
コンプライアンス・監査

金融持株会社でのコンプライアンス担当

auフィナンシャルホールディングス株式会社
大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【会社概要】
ネット金融の強みを活かし、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進しています。⽣活の中⼼となったスマートフォンを起点に預⾦、決済、投資、ローン、保険といったあらゆるサービスを⼊り⼝として利⽤者様にスマホ・セントリックな決済、⾦融体験を提供していきます。更に今後は、貯める、⽀払う、殖やす、借りる、備えるといった、お⾦にかかわる活動をワンストップで提供していくとともに、利⽤者様のライフプランに寄り添った新たなサービスを拡充していく予定です。

【募集背景】
・弊社グループは経済圏におけるスマートマネー構想のもと現在成長中であり、金融グループとしての伝統的なコンプライアンス上の課題はもとより、ネット金融、非対面ならではの新たな課題も生まれてきます。
・またグループ各社は、銀行、クレカ、証券、保険他、各種金融事業に取り組んでおり、グループ全体でのコンプライアンス態勢の高度化に取り組んでいます。
・ホールディングスとしてグループのハブとなる当社で、グループ全体でのコンプライアンス態勢の高度化を一緒に推進していただく方を募集します。
仕事内容
ホールディングス自社のコンプライアンスおよびグループ全体のコンプライアンス態勢の高度化
【職務内容】
・ホールディングスのコンプライアンス方針策定及び施策の企画・事業会社への展開、新たな法規制に関する啓蒙・コンプライアンス教育、グループ傘下のガバナンス対応等をお任せします。
・銀行・証券・保険・クレジットカード・電子決済・投資信託他、各種金融事業を展開するグループを俯瞰しながら、グループ全体のコンプライアンス態勢の高度化に向けての整備も期待しております。
・幅広い金融事業を持ち複合的なビジネスが可能であり、盤石な顧客基盤を活かした事業展開を行う当社にて、ぜひ今までのご経験を活かしていただきたい。

《具体的的な業務例》
・AML/CFT、金融犯罪対策、利用者保護、その他コンプラ全般企画・運営等
※ご経験を鑑みて、業務内容は決定いたします。

《部門全体の業務例》
・AML/CFT態勢の高度化(グループ反社データベースの構築)
・グループベースの顧客保護等管理態勢の構築
・オペレーショナルリスク管理(含む、BCM、風評リスク)の高度化
・リスクアペタイトフレームワークの構築
・外部委託先管理態勢の構築
・規制対応 etc.

【働く環境】
在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。

【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
応募資格
必須
・金融機関(特に銀行・資金移動業者・クレカ等)の本部でのコンプライアンス企画実務経験、金融犯罪対策企画実務経験、あるいは営業拠点での内部管理業務経験が3年以上ある方
・企画業務の経験(自らが主導し、一から業務を立ち上げた経験、プロジェクトや施策を運営した経験等)
歓迎
・AML/CFT領域や金融犯罪対応領域での実務経験がある方、金融コンプラ領域でスキルアップされたい方
フィットする人物像
銀行等の金融機関でのコンプライアンス、アンチマネーロンダリング対策の担当者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンプライアンス担当者
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
月給:35万円~、年収:700万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・リモート可、フルフレックス
・通勤手当:有り
・各種研修、E-learning、資格取得支援制度あり
・社員持株会、KDDIグループ共済会あり
・退職一時金制度、確定拠出型年金(DC)制度あり
休日休暇
土曜日・日曜日・「国民の祝日に関する法律」 第3条に規定する休日および年末年始(12 月 29 日、12 月 30 日、12 月 31 日、1月2日、1月3日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接(現場部門・人事)→最終選考(社長、部門管掌役員、総務人事部長)→内定
※1次面接はWeb実施
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

会社概要

社名
auフィナンシャルホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
auフィナンシャルホールディングス株式会社は、KDDIのスマートフォンを主体とする新たな金融戦略「スマートマネー構想」を進めるために設立された金融持ち株会社です。下記8社のグループ会社と共にスマートフォンを活用した金融サービスの提供に力を入れています。
【グループ会社一覧】
銀行:auじぶん銀行株式会社
決済:auフィナンシャルサービス株式会社、auペイメント株式会社
投資運用:auアセットマネジメント株式会社
再保険:au Reinsurance Corporation
損害保険:au損害保険株式会社
証券:auカブコム証券株式会社
保険代理業:auフィナンシャルパートナー株式会社
※生命保険については、ライフネット生命株式会社と提携してサービス提供をしています。
KDDI (au) の「スマートマネー構想」は、生活の中心となったスマートフォンを預金、決済、投資、ローン、保険といったあらゆるサービスの入り口とし、利用者にスマホ・セントリックな決済、金融体験を総合的に提供するというものです。今後「au WALLET」を軸に、貯める、支払う、殖やす、借りる、備えるといった、お金にかかわる活動をワンストップで提供し、サポートしていくとともに、利用者ひとりひとりのライフプランに寄り添ったサービスを拡充していく予定です。
設立
2019年4月
資本金
25,000百万円
売上高
214,766百万円(23年3月期)
従業員数
70名
入社実績
Nさん(32歳 / 女性)
コンプライアンス企画
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