募集要項
- 募集背景
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〇新たにデジタル統括本部を創部
〇新たなヴィジョン“「人、街、暮らし」を結び付け、より豊かな社会を築き上げる」為に
社内の様々なDBを集約・精査し、ストック型ビジネスの強みを活かし、新たなサービスや
価値創出に繋げるリーダーを募る
- 仕事内容
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●ストック型ビジネスで蓄積した膨大なデータを、各事業（全社）の更なる成長・発展、脱皮の為に各部門と連携し●全社の各部門に蓄積されたデータの整理・蓄積・統合・加工・活用方法を検討・検証
データの整理・蓄積・統合・加工・活用方法を検討・検証する
●DX/IT施策の全社最適化、全社還元
●DX/IT施策の全社最適化、全社還元
●業務改善/BPR
・生産性向上（必要な無駄の新たな検証）
・ビジネスパートナーや大和グループ各社との連携、提携業務作り
上記を通じた新たな価値創造と収益向上
- 応募資格
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- 必須
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■資格・経験など
【必須】大卒以上（45歳位迄の方）
・プロジェクト組織マネジメント（10名以上）
・データ戦略の立案ご経験
（データ基盤に関するテクノロジーの知見）
■歓迎要件
・SIerもしくはITコンサルティング企業でプロダクトに関するグランドデザイン（上流～下流）のPdM経験
・部門横断のPJ経験
・データ分析の経験、データ戦略の立案経験
- 歓迎
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・調整能力
・プレゼンテーションスキル
・DMBOXの理解
- 募集年齢(年齢制限理由)
- レイヤーに応じて適正な業務経験、マネジメント経験が求められる為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヵ月有り/試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京（港区）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※標準労働時間帯9：00～18：00
※標準労働時間/1日８時間
※リモートワーク推進中
- 年収・給与
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年棒900万円 ～ 1300万円
※前職・経験・年齢を考慮し決定
・昇給：年２回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・超過勤務手当
・子供手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続者表彰
・慶弔金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
※健康経営優良法人2022（大規模法人部門賞）に認定
- 休日休暇
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・年間休日123日
・週休2日制（土・日）・祝日
・夏季休暇・年末年始
・有休・慶弔
・ステップ休暇
・積立有給休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
