募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、海外子会社等多数。<仕事の内容>
ヘルスケアの領域における新規事業開発の企画立案・事業運営までを担当する組織への配属となります。ご入社後は、予防・未病領域における新規事業を支えるシステム・インフラの開発・導入にかかわっていただきます。
<具体的な業務> ※ご経験に応じて異なります
当社の新規事業を支えるシステム・データ全体の設計・統括管理を、ビジネス側の組織においてご担当いただきます。
セキュリティ等の堅牢性、ビジネス目線の利便性、事業展開に向けた拡張性などを検討しバランスをとりながら、社内外の関係者とスピード感をもって進めて頂くことになります。
- 応募資格
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- 必須
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<求める行動特性/コンピテンシー>
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる
・自身の考え、価値観を有する
・周囲の意見、考えに耳を傾け、仕事に活かせる
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる
・関係者を巻き込んで、協働ができる
・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる
・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる
<必要スキル・経験>
以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・大規模なシステムの、プロジェクトマネージメントやアーキテクチャ設計を行ったご経験
・ヘルスケア領域のシステムの企画、開発、導入に関わったご経験
・大規模に展開するスマートフォンを使ったアプリケーション開発にかかわったご経験
・パーソナルデータ(個人情報、健康情報、ライフログ等)やヘルスケアデータ(健診データ、レセプトデータ等)のデータマネージメントにかかわったご経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者~
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)