施工管理(建築)
【施工管理】2020年に創業50周年を迎えた岡崎・豊田・知立・安城に根ざす総合生活企業/愛知県
掲載期間:24/10/18~24/11/17求人No:RQLTG-13731
施工管理(建築)

【施工管理】2020年に創業50周年を迎えた岡崎・豊田・知立・安城に根ざす総合生活企業/愛知県

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
西三河エリアに展開する分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・顧客・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。
施工物件は、岡崎市、刈谷市など本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので効率よく業務を遂行できます。
また、当社では大工を含めて専属の業者がいるため、高い品質担保を実現することが出来ます。

<採用背景>
業績好調に伴い物件数増加見込みです。 その為に、部門強化をしたく募集します。
応募資格
必須
施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎
建築施工管理技士1級/2級(資格手当有)
※大工経験も歓迎です。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県岡崎市
勤務時間
9:00~18:00
※実働: 8時間
※休憩時間: 60分

≪残業≫
有 (平均残業時間:月20時間)
年収・給与
想定年収:400万円~600万円
※経験とスキルをもとに検討し決定します。


待遇・福利厚生
昇給年1回(9月)、賞与年2回(6月、12月)
決算賞与(所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当(上限あり→50,000円)、残業手当
教育制度、資格取得支援制度、退職金制度
スポーツクラブ利用無料、リゾート保養施設、各種レクリエーション
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可、U・Iターン支援
資格手当(宅地建物取引士2万円、他上限5万円)
役職手当、販売報奨金
家族手当(配偶者10,000円/月、子は1人につき5,000円/月)
研修制度、資格取得祝い金制度

住宅補助:有
住宅手当(世帯主:25,000円/月 単身世帯:15,000円/月)
休日休暇
≪休日≫
完全週休二日制(土日)
年間休日: 110日 

≪休暇≫
夏季、年末年始、有給(入社半年後10日付与)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定

≪WEB面接≫
対応可→(Zoom)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
分譲マンション・分譲一戸建住宅・注文住宅の開発販売(用地取得・設計・施工・販売・アフターサービス)

≪会社の特徴≫
1970年、注文住宅建築を業務の中心として創業。
その後、商業建築や公共建築等のゼネラルコンストラクションに業務を拡大させ、現在は西三河下No.1の住宅デベロッパーとしての地位を確立。
分譲マンション:供給戸数/西三河No.1、免震マンション実績/愛知県No.1、分譲戸建住宅:供給戸数/岡崎エリアNo.1。長期優良住宅、耐震等級3、省令準耐火構造、ZEHに適用する安心安全な住宅を供給◎
設立
1972年2月
資本金
6,000万円
売上高
182億8500万円(2022年8月期実績)
従業員数
95名(男70名 女25名)

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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