募集要項
- 募集背景
- 企業拡大・組織強化を図る為の増員募集
- 仕事内容
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流入は親会社経由で、安定した仕事量が確保できていることオフィスの設計、デザインの提案、現場の設計管理をご担当いただきます。
親会社と同じフロアになる為、いつでも連携・質問がしやすい環境。
新しい会社のため、極端に古株社員もいない為、伸び伸び働くことが可能。
オフィス移転されたお客様からご相談いただくことが100％です。
グループの親会社経由で入ってきた案件を打合せをしながら、イメージや
コンセプトを理解し、設計・デザインに携わっていただきます。
≪具体的な業務内容≫
・オフィス内装の設計
・デザインの提案
・顧客との設計調整
・協力会社への見積資料作成・調整
・現場の設計監理
≪キャリアパスについて≫
少数精鋭で事業運営を行っているため、まずは現場の業務をお願いしますが、
徐々にデザイン部門の組織をマネジメント・リードいただくことを期待いたしております。
また、会社としてリゾート領域にもチャレンジしているため、オフィス内装以外にも
リゾート開発にもチャレンジいただくチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィス内装設計の経験、建築設計の経験5年以上
・AutoCAD、VectorWorks、JWWが扱える
・顧客ヒアリングから設計、提案、監理までできる
- 歓迎
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【歓迎】
・コンペ経験
・Illustrator、Photoshopの経験
・建築⼠資格、インテリアコーディネーター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～43歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方
・固定概念にとらわれず柔軟な発想のもと設計提案ができる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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東京都渋谷区
最寄駅：各線「渋谷駅」
- 勤務時間
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9:00～18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
※残業手当：有
事業場外みなし労働時間制
残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
1日あたりのみなし労働時間：8時間0分
- 年収・給与
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想定年収
◆責任者候補：650～800万円
◆メンバー ：480～650万
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
【手当】
・交通費
・残業手当
- 休日休暇
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☆年間休日122日
・週休二日制
・夏期休暇4日
・年末年始休暇5日
・年次休暇
・慶弔
・産前産後
・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接：人事+部門長＋統括部門長
※面接らしい面接は1回のみです。
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二次面接：職場メンバーとの面談
※WEB適正等はありません。
※社長面接はありません。
