不動産企画・仕入・開発
土地活用営業
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:KCGC-m-1123-5
不動産企画・仕入・開発

土地活用営業

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
受注堅調、業務拡大への組織体制増強
仕事内容
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つ
けたい、
という方はぜひ当社にお越しください。
当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)
【特長】
当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。
【部門構成】
土地活用事業部
東京:営業4名、業務管理1名、事務1名
大阪:営業3名、業務管理1名、事務1名
応募資格
必須
【必須要件】
※高卒以上
土地活用の提案営業の経験
不動産業界の営業経験


歓迎
【歓迎要件】
宅地建物取引士
一級建築士等

フィットする人物像
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京(渋谷区)・大阪(大阪市北区)
勤務時間
【勤務時間】
平日・土日祝:8時50分~18時 休憩70分
平均残業時間:25時間~40時間
年収・給与
【給与・条件】
・想定年収 :4,134,000円~17,910,000円
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収(固定) :4,134,000円~5,808,000円
月給 :317,960円~446,620円
※東京:地域手当別途30,000円/月
賞与 :年2回
・通勤手当 :全額
+別途インセンティブ(規定あり)
~モデル年収~
インセンティブがついた場合の想定年収:8,050,000円~17,910,000円
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・地域手当(30,000円/月)
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
休日休暇
【休日・休暇】
完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験
→ 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【企業概要】
設立10年目のベンチャー企業で、成長真っ只中である当社。
型にハマった仕事をただこなすではなく、自分で作り上げていき、周りを巻き込んで進めていくことが出来る環境です。
チームプレーで仕事に取り組める方歓迎!
積極的に意見を言うことを評価する風土なので、チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
当社の中期的な目標は、令和13年(2031年)までに“売上1000億円超、経常利益100億円超”を必ず実現するということ。
事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
設立
2013年7月
資本金
1億円
売上高
103億5000万円
従業員数
105名

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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