テクニカルサポート
【システム部門】セキュリティ体制の改善および構築｜年収686～900万円｜池袋｜部長クラス
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月1日～6月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/06/01 ～ 2023/06/14）
テクニカルサポート
【システム部門】セキュリティ体制の改善および構築｜年収686～900万円｜池袋｜部長クラス
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業規模、業務内容の拡大に伴い、
バックオフィス部門の機能強化を進めております。
顧客データシステムのセキュリティ強化において
能動的且つ即戦力として遂行することのできる人材を募集しております。
仕事内容
-
情報システム部門において、インフラ強化およびセキュリティ体制の課題抽出・セキュリティ体制の改善に向けた企画立案から実行までをお任せいたします。
社内のインフラ環境の構築や改善、保守、運用などをメインに携わっていただきます。
セキュリティ体制の課題抽出、セキュリティ体制の改善に向けた企画立案～実行、
インフラの自動化など、幅広い経験を積める環境です。
弊社はキャリアとして様々なサービスを展開しています。
顧客数が数十万規模であるため、顧客データの管理体制を強化することや請求データの管理など
最適化していきたい思いがございます。
これまでのご経験を活かし、ご自身の裁量で業務を進めたいと考える方にはぴったりの職場です。
応募資格
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- 必須
-
【下記の何れか1つを満たしていること】
・インフラ構築経験
・社内情報システム部門での経験
・セキュリティーサービス会社での勤務経験
【上記にプラスして下記を満たしていること】
・マネジメント経験
・サービス選定～導入の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
自走できる方
雇用形態
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正社員
※試用期間3か月(給与待遇変動なし）
※試用期間について、最大６か月まで延長する可能性がございます
勤務地
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東京都（池袋）
勤務時間
-
9：00～17：30（実働7時間30分）
※時差出勤可能
年収・給与
-
想定年収
686万円 ～ 900万円
※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします
待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費（上限2万円まで／月）
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、
慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会、他部署ランチ制度、部署内懇親会制度、
資格取得支援制度、住宅手当（単身赴任の対象者のみ）
休日休暇
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年間休日124日（年末年始・夏季含む）
完全週休2日制（土・日・祝休み / 社内カレンダーによる）
・有給・慶弔・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接（最大2回）
キャリアパス・評価制度
-
評価制度が明文化されているため、評価基準は透明性のあるものとなっております。
そのため、ご自身のキャリアパスを描きやすく、
年齢や社歴も関係なく一定の成果を出した方が昇級・昇進する環境がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
当社は、東証プライム上場企業の事業部門からスピンアウトした
スタートアップ企業です。
(現在も連結子会社となります。)
「エネルギーから新しい仕組みをつくる」というミッションを掲げ、
競争が加速する新電力市場で、自社エンジニアによるシステム開発と
マーケティング力を強みに独自のポジションを築いております。
主力のエネルギー事業は順調に拡大し、設立5期目に電力サービスの会員数が42万件、
今期の売り上げは400億に到達する見込みです。
同業界内においても、伸長率はトップクラスであり、
株式上場を視野に入れたプロジェクトも開始し、
急ピッチで管理体制を強化しています。
設立
-
2018年7月13日
資本金
-
5億8,291万5,000円（2022年2月現在）
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