募集要項
- 仕事内容
-
★顧客満足度No１の不動産管理会社
★全国の各支店で積極採用中
デベロッパーグループの総合建物管理会社で、分譲マンションのリニューアル工事職で増員します。
自社ブランドマンションを中心とした修繕工事の計画・提案・工事管理・設備点検をお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立ち合い、管理組合との折衝など、技術だけでなくマネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事です。
【業務内容】
(1)大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、
マンション価値を向上させるための修繕工事の提案を行って頂きます。
(2)修繕計画の提案：何十年にもわたる修繕工事計画を立案し、住民の承認を得ます。
(3)設備点検：マンションの共用部分の設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を行う協力会社スタッフの手配、管理、作業の立ち合い、管理組合とのコミュニケーションを主に手掛けます。
★修繕工事の提案について
主にフロント担当者と一緒に管理組合に提案します。また工事の見積もりについては事務員さんにお願いをしますので、マネジメントに注力できる環境です。
★働き方について
土日祝休みで年間休日は123日。残業時間の管理は厳格に行われており、一週間で約5時間程度、月平均20～30h程度の状況です。
★キャリアップについて
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修など様々な制度がある為、資格取得のバックアップ制度が充実しております。また将来的にはPMや企画営業等、実績や希望に応じたキャリアチェンジも可能。総合不動産管理のプロフェッショナルを目指せます。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇マンション大規模修繕工事の監理経験者
〇1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、48歳未満の採用となります （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員採用
試用期間：有（3ヶ月） ※待遇に変更なし
- 勤務地
-
★各支店配属
★希望勤務地を考慮
★総合職として採用の為、将来的に転勤の可能性有
★勤続年数によりエリア限定職への転換も可能
＜支店一覧＞
〇本社（新宿）
〇東京支店（澁谷）
〇東京西支店（新宿）
〇東京北支店（池袋）
〇東京東支店（北千住）
〇関東東支店（西船橋）
〇さいたま支店（浦和）
〇武蔵小杉支店
〇横浜支店
〇関西支店（大阪市西区）
〇神戸支店（神戸市中央区）
〇名古屋支店（名古屋市中区）
〇九州支店（福岡市中央区）
〇仙台支店（仙台市青葉区）
各営業所
〇札幌営業所（中央区）
〇中国・四国営業所（広島市中区）
〇田町営業所（田町市）
〇武蔵野営業所（武蔵野市）
〇調布営業所（調布市）
- 勤務時間
-
〇9：30～18：00（実働7.5）
〇休憩1h
〇時間外労働：有
※担当物件や拠点によりばらつきはありますが、月平均20時間程度
※20時にPC強制シャットダウン
- 年収・給与
-
〇初年度年収：400万～850万円（スキル、経験、資格、年齢による）
〇月給：23万円～
〇昇給：年1回
〇賞与：年2回
＜モデル年収＞
中途採用支給例（28歳既婚者）301,500円（時間外手当等は別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
〇各種手当（通勤、時間外、住宅、家族）
〇社会保険4種
〇退職金制度
〇資格取得支援
〇各種研修制度（技術、階層別、海外）
〇リロクラブ
〇スポーツクラブ法人会員契約
〇財形貯蓄
〇持株会制度
〇団体保険
〇退職慰労金
〇確定拠出年金
〇社員旅行
〇育児に伴う休業制度、時短制度
- 休日休暇
-
〇完全週休2日制（土日祝）
〇年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
〇年間休日日数123日
〇年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
※第2・4土曜日が出勤日となり、その週は水曜日定休
※土日に理事会で出勤の場合は平日振替取得可能
- 選考プロセス
-
〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇面接２～3回
↓
〇内定／条件提示
