募集要項
- 募集背景
- 現任者の後任募集
- 仕事内容
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建設業での施工管理業務および組織管理業務
・勤務地・エリア：主に兵庫県
・施工対象：マンション、官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設
・官公庁：民間＝7：3（官公庁、設計事務所、その他、社会福祉法人ほか）
・受注金額：10～20億円 ・新築：改修＝8：2 ・工期1年以上：1年以下＝8：2
■配属先の特徴：
・開発事業部 建設グループ 建築部、11名のマネジメントをお任せ（20代4名/30代2名/40代2名/50代0名/60代3名）
・資格保有者（1級建築施工管理技士6名/2級2名） ・平均勤続年数：10年
・社風：柔らかな雰囲気、明るく雑談も飛び交う※家族的な組織であり、前向きな取り組みあり◎
■働き方： ・元請で工期にゆとり有（発注者の指示による） ・直行直帰：可
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ・1級建築施工管理技士
・建築業界での管理職経験者
- 雇用形態
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・契約社員
・雇用期間の定め：有
・有期労働契約期間：有
・契約更新：有
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市を中心に県内
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8：00～17：30
・実働時間：8時
・休憩時間90分
・残業有無：有（月20時間程度）
・裁量労働制：無 ・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度無 会社貢献度に応じ支給額決定
・家族手当：無
・その他手当：無
- 休日休暇
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・年間休日：117日
・休日：土、日、祝日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇（会社カレンダーによる）
